DPA LegalHilversum

Compliance Analist Medior – KYC/CDD Onderzoek

€3,500 – €4,500/month

Employer can sponsorPosting in DutchMid-level

Opens their careers site in a new tab

Job details

Location
Hilversum, Hybrid
Salary
€3,500 – €4,500/month
from the posting text
Check it against the 2026 highly skilled migrant threshold
Experience
Mid-level
Language
Dutch
Job type
32 hours a week
Relocation
Not mentioned

Source: DPA Legal, direct from their site.

About the role

  • Medior
  • Reageer voor 31-10-2026
  • € 3.500 - € 4.500
Solliciteren
  • Hilversum
  • Utrecht

Legal

What you will do

Als Compliance Analist voer je klantonderzoeken uit binnen een zakelijke MKB-omgeving. Dankzij de tooling ligt er een sterke basis, maar jij maakt het dossier compleet. Je:

  • Beoordeelt transacties, klantstructuren en herkomst van middelen;
  • Signaleert afwijkende patronen en potentiële risico’s;
  • Legt je bevindingen zorgvuldig en volledig vast;
  • Neemt contact op met de klant wanneer aanvullende informatie nodig is;
  • Rondt je dossiers binnen de gestelde deadlines kwalitatief af.


Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht.

What they look for

  • Analytisch vermogen;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Proactieve houding;
  • Kennis van compliance frameworks;
  • Administratieve vaardigheden.
  • Support/klantenservice
  • Risicoanalyse
  • Dossier behandeling
  • Compliance frameworks

Nice to have

Boost je salaris met onze verschillende bonussen

  • Compliance Analist Medior – KYC/CDD Onderzoek

    Combineer snelheid met kwaliteit in CDD-onderzoek Heb jij al enige ervaring als CDD-analist en ben je toe aan een volgende stap? In deze functie duik je dieper in klantdossiers, analyseer je pintransacties en signaleer je mogelijke risico’s. Je werkt met slimme tooling én voert zelfstandig KYC-onderzoeken uit. Het ideale project voor iemand die energie krijgt van doorpakken én scherpe analyses.

    Je bent fit for the job als je...

    • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
    • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met CDD/KYC;
    • Je bent analytisch, proactief en werkt gestructureerd;
    • Je kunt risico’s goed inschatten én helder rapporteren;
    • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

    Dit krijg je van ons

    • Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
    • Vakinhoudelijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden binnen DPA;
    • Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen;
    • Een netto thuiswerkvergoeding;
    • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
    • Pensioenregeling;
    • Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
    • Een Performance Manager die je persoonlijk begeleid;
    • Een team waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan.

    OV of KM vergoeding

    Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding

  • Vast contract

    Vast contract. Of je groeit daar naartoe

  • Team EIFFEL Academy trainingen

    Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

  • 25 dagen vakantie

    Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen

  • Pensioenregeling

    Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

  • Hybride werken

    Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

    Dit zijn wij

    DPA biedt jou toegang tot topopdrachten binnen de financiële sector. Als onderdeel van Team EIFFEL bieden we je naast een opdracht ook persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk én volop mogelijkheden om door te groeien – bijvoorbeeld richting senior CDD, quality control of consultancy.

    Ben jij klaar voor een opdracht waarin je meters maakt én kwaliteit levert? Solliciteer vandaag – je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

    #LI-SD1

    Hoelang duurt het voordat ik iets hoor?

    Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.

    Hiring process

    Onze recruiter Sascha den Hartog zit klaar om je vragen te beantwoorden.

    Hiring process

    Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.

    In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen. 

    Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!

  • Hiring process

    Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.

  • Hiring process

    Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.

  • Apply on DPA Legal's site

    Opens their careers site in a new tab