Medewerker Marketing & Communicatie

Als medewerker marketing en communicatie bij Open Doors speel je een cruciale rol in het vergroten van de zichtbaarheid en impact van onze organisatie. Je werkt aan diverse communicatie-uitingen en projecten die bijdragen aan onze missie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Meewerken aan de productie van het Open Doors Magazine dat zes keer per jaar verschijnt;
• Creëren, redigeren en publiceren van content voor sociale media, website, e-mail en andere communicatiekanalen;
• Hands-on bijdragen aan uiteenlopende online en offline communicatie-uitingen;
• Verzorgen van de communicatie en promotie van fysieke en online events zoals de Open Doors-dag, het Vrouwenevent en de Nacht van Gebed;
• Het schrijven van content voor onze GebedsApp: duizenden mensen bidden mee.

Dit is Gods werk, wij zijn Zijn medearbeiders, we doen ons werk in afhankelijkheid van Hem! Gebed neemt een grote plaats in binnen onze organisatie. We maken effectief gebruik van elkaars kennis en talenten. We bouwen aan hoge professionaliteit en kwaliteit, we nemen verantwoordelijkheid en zijn daarop aanspreekbaar. Tegelijkertijd denken we met elkaar mee en zetten we samen de schouders eronder. De structuur is een hulpmiddel, met zo kort mogelijke lijnen. Efficiënt overleg en heldere besluitvorming vinden we belangrijk.

Werken bij Open Doors geeft je een unieke kans om de vervolgde kerk te ondersteunen met jouw talenten. Op ons kantoor in Ermelo werken we met zo’n vijftig collega’s. Het is mogelijk om een deel van je werktijd te werken vanuit huis. Voor deze functie krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ingeschaald in schaal 8 met een minimumsalaris van € 3.262,- en maximaal € 4.362,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur, bij parttime naar rato).

• 28-40 uur per week
• 2 jaar werkervaring
• € 3.262,- tot € 4.362,- per maand
• Ermelo

We vinden het belangrijk dat je passie hebt voor de vervolgde kerk en de missie van Open Doors én ervaring op het vlak van marketing en communicatie. Je leeft en werkt vanuit je geloof, bent actief lid van een kerk of gemeente en je herkent je in onze zeven kernwaarden.

Daarnaast vragen we voor deze functie het volgende van je:

• Een afgeronde opleiding in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring;
• Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands en een goede lees- en luistervaardigheid in het Engels;
• Inlevingsvermogen met betrekking tot de verschillende doelgroepen uit onze achterban;
• Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag en je hebt een proactieve werkhouding;
• Je stelt hoge kwaliteitseisen aan je werk en probeert jezelf en ons werk voortdurend te ontwikkelen.

Heb je interesse in deze functie? Klik dan op de solliciteer-knop hieronder en vul het sollicitatieformulier in. Voor meer informatie kun je contact opnemen met team HR via [email protected] of bel naar 0341-465000.

Open Doors verwacht van haar medewerkers dat zij zich integer gedragen en zorgvuldig rekening houden met de rechten en belangen van anderen. Het opvragen van een VOG en referenties kan deel uitmaken van de procedure.

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. We streven ernaar om je binnen een week na je sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Neem dan contact op met een van de HR-medewerkers van Open Doors. Ze helpen je graag verder!