Coördinator portfoliobeoordelingen selectieprocedure bachelor Geneeskunde

Deze tijdelijke functie biedt jou de kans om een sleutelrol te vervullen binnen het selectieproces voor de bacheloropleiding Geneeskunde. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ontwikkelt je in korte tijd tot een organisator en teamleider. Je stuurt een groep van 15 tot 20 student-assistenten aan, bewaakt de kwaliteit van het beoordelingsproces en draagt bij aan een zorgvuldig en eerlijk verloop van de selectieprocedure.

Wat deze functie jou oplevert:

• Leidinggevende ervaring: je traint en begeleidt een team van scoremedewerkers en leert hoe je medewerkers effectief aanstuurt en motiveert.
• Organisatorische groei: je werkt mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van een complex proces met maatschappelijke impact.
• Professionele ontwikkeling: je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van planning, communicatie, kwaliteitsbewaking en dataverwerking. Deze ervaring is waardevol voor toekomstige functies in onderwijs, beleid of management.

De werkzaamheden en werkuren variëren per maand. Gemiddeld komt dit uit op een werkweek van 36 uur gedurende 3 maanden.

• januari 2027: 32 uur per week
• februari 2027: 40 uur per week
• maart 2027: 36 uur per week

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Deze functie biedt juist de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Wel breng je het volgende mee:

• je hebt een hbo- of wo-bachelor afgerond;
• je hebt interesse in leidinggeven en wilt ervaring opdoen met het begeleiden en aansturen van een team;
• je werkt georganiseerd, gestructureerd en nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• je bent vaardig met Outlook, Excel en Word;
• je hebt affiniteit met Geneeskunde en/of de gezondheidszorg.

Daarnaast neem je verantwoordelijkheid, ga je discreet en integer om met informatie en kun je goed omgaan met deadlines. Je werkt graag samen, maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen.

• Een flexibele bijbaan naast je studie.
• Naast een uitstekend basissalaris (€20,04 per uur) bieden wij onder andere 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en minimaal 11,59% toeslag uurloners ter compensatie van vakantie-uren en feestdagen.
• Nul-urencontract bij Amsterdam UMC.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).