Senior Planner

ERTMS staat voor European Rail Traffic Management System, de internationale standaard voor treinbeveiliging, ook buiten Europa. ERTMS wordt gebouwd in treinen én de infrastructuur van het spoor. Daarmee gaan we van een analoog naar een digitaal spoor. ERTMS zorgt voor een veiliger spoor en biedt ook potentiële voordelen op het gebied van betrouwbaarheid, snelheid, het vergroten van de capaciteit en makkelijker grensoverschrijdend treinverkeer. 
Het ERTMS-programma van NS (ERTMS@NS) is een groot programma dat meerdere jaren bestrijkt met als doel om het systeem van treinbeveiliging bij NS in te voeren. 

Binnen het programma ERTMS@NS wordt gelijktijdig aan meerdere projecten gewerkt, welke samen bepalend zijn voor de uiteindelijke uitkomst van het programma: een vervoersysteem onder vernieuwd veiligheidssysteem ERTMS, zonder dat de invoering ervan leidt tot een terugloop van de NS dienstverlening aan de reiziger. 
Bijzondere aandacht zal daarom besteed moeten worden aan de onderlinge afhankelijkheden tussen de projecten. 

Jouw taken zijn: 

• Advies: 
  Op basis van professionele planningsanalyses gevraagd en ongevraagd adviseren van programma management, -directie en stuurgroepen over:
  • de status en maakbaarheid van de NS (Level 2) planning . Stelt zich op als onafhankelijke denker en is in staat zaken vanuit een holistische benadering te beschouwen. Is daarnaast in staat om een vertaling te maken van lange termijn doelen naar korte termijn acties.
  • het proces van planning binnen ERTMS@NS en het landelijk programma met als doel om dit proces continue te verbeteren.
• Analyse: 
  Het proactief uitvoeren van verschillende analyses op de (Level 2) planning ten einde een actueel beeld te hebben bij de maakbaarheid, kritieke paden, bandbreedtes en “zwakke plekken” van de planning.
• Opstellen en beheer Level 2 planning: 
  Voorzien in een actuele Level 2 stuurplanning en het borgen van aansluiting op de onderliggende Level 3 en 4 planningen,
• Aansluiting omgevingen: 
  Het bij elkaar houden van de twee planning “werelden” van NS (level 2) en van het landelijk programma (level 1) en het borgen van de juiste balans in de aansluiting daartussen. Daarnaast het invulling geven aan de rol van linking-pin tussen het NS programma en het landelijke programma als het gaat om het beheersaspect planning.
• Aanspreekpunt: 
  Het centrale aanspreekpunt binnen het NS programma voor alles wat met planning te maken heeft op Level 2 niveau.
• Coaching: 
  Coaching van planner(-s) in het programma en bewaken van de gemaakte procesafspraken en manier van werken.

• een afgeronde opleiding WO (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 5-10 jaar ervaring als (lead) planner in meerdere complexe en omvangrijke programma’s.
• Ervaring met planning- en risicoanalyses, alsmede programma planning op senior niveau probabilistische planningsanalyses / Monte Carlo analyse. 
   
• ervaring aan de business consultancy kant van planning, waarbij de nadruk lag op analyse en advies.
• ervaring met stakeholdermanagement in complexe (project) omgevingen.
• Uitstekende beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse en Engelse taal (B-level)

Competenties 

• Communicatief sterk; 
  In staat om op verschillende niveaus te acteren, zowel binnen de projectteams, met directie/stuurgroepen, andere implementatie organisaties en de programma directie.
• Analytisch sterk; 
  in staat om in zeer korte tijd het complexe werkveld en het programma ERTMS te overzien en eigen gemaakt te hebben, zodanig dat zelfstandig invulling gegeven kan worden aan de rol van business consultant planning.
• Het etaleren van diverse leiderschapsstijlen. 

Pré’s

• Ervaring in het werkveld van ERTMS is een pré.
• Ervaring bij in de spoorsector. 

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: 

• Een salaris tussen € 3.494,88,- en € 6.059,88 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

• Omdat je deel uitmaakt van een groot programma, ERTMS, waarin de internationale standaard voor treinbeveiliging wordt gerealiseerd, waardoor jij een belangrijke rol speelt in het bereiken van de missie van NS; .“Samen maken we Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.”
• Omdat je oog hebt voor (plannings-)risico’s en anderen daar graag alert op maakt
• Omdat je plezier haalt uit contact met diverse stakeholders en het bewaken van overzicht over complexe processen, zowel binnen NS  als in het landelijke ERTMS programma.

Je maakt deel uit van het de Afdeling NS Techniek Projecten & Trajecten, waar momenteel ongeveer 85 mensen werken. 
Vanuit deze afdeling wordt je gestationeerd bij het team Programmabeheersing van het ERTMS-programma. Dit team bestaat uit professionals op het gebied van risk, finance, planning, document management, kwaliteitsmanagement en systems engineering. Dit team draagt zorg voor een beheerst programma. En via dit team neem je invloed door middel van professionele adviezen. Vanuit dit team geef je ook vakinhoudelijke sturing aan specialisten, die binnen de projecten werken op het gebied van planning.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

En? Ben jij de planner die een van onze grote programma’s plant, organiseert en fasciliteert? Breng jij de ervaring mee die het team versterkt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar in ieder geval vóór 11 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.