Elk jaar verwelkomen we wereldwijd 11.000 nieuwe collega's en het is voor ons essentieel dat iedereen zich gesteund en gewaardeerd voelt. Bij Sopra Steria werk je aan projecten die een verandering betekenen voor onze klanten. En je krijgt daarnaast de kans om je eigen vaardigheden te ontwikkelen. Jouw weg naar de top begint bij de Sopra Steria Academy, waar je exclusieve ontwikkelingsmogelijkheden krijgt, met experts en strategische partners om zo snel mogelijk je volledige potentieel te bereiken. Je hebt toegang tot meer dan 250 trainingen om je op weg te helpen.
Je gaat deel uitmaken van een grote Europese tech-speler die bekend staat om zijn consultants, digitale diensten en softwareontwikkeling.
Bovendien maak je deel uit van het Organisatie en team transformatie (O&TT). Dit is de praktijk die zich richt op de continue verbetering van teams binnen de Organisatie & Cultuurtransformatie Area en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van High Performance Teams. In de praktijk ontwikkelen we verschillende trainingen en workshops die we zowel intern als extern aanbieden. Denk aan onderwerpen als Scrum, Kanban en Lean. We ontwikkelen een goed gevulde toolkit om ervoor te zorgen dat onze collega's en klanten goed voorbereid zijn. Als je wilt, kun je ook de rol van trainer of facilitator op je nemen.
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract;
- Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol;
- Vakantiegeld van 8%;
- Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
- Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
- Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
- Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
- Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
- Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
- Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
- Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Wij staan voor je klaar om je te steunen en kijken uit naar je sollicitatie! Als je sollicitatie ons aanspreekt, nemen we contact met je op over verdere stappen in de sollicitatieprocedure.
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.