Adviseur Gemeenschappelijke Nautische Autoriteit

Met ruim 3.400 kilometer vaarwegen, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen beheert Rijkswaterstaat een van de drukste vaarwegnetwerken ter wereld. Als GNA-adviseur draag jij bij aan een veilig, vlot en bereikbaar netwerk. De aanloop naar de Westerschelde en het Gemeenschappelijk Nautisch Beheersgebied (GNB) is een drukbevaren vaarwater die van grote economische waarde is voor onder andere de havens Port of Antwerp-Bruges en North Sea Port. Vlaanderen en Nederland beheren over dit gebied gezamenlijk het GNB. Als GNA-adviseur werk je dagelijks aan de toegankelijkheid van deze havens en aan het vlotte en veilige scheepvaartbeheer. Stap jij bij ons aan boord?

• Je gaat samen met het team het operationele verkeersmanagement uitvoeren en stuurt de operationele verkeersdienstactiviteiten aan.
• Je bent verantwoordelijk voor het veilig en vlot plannen van het scheepvaartverkeer op de Westerschelde en bent gedurende je dienst dé collega die alles coördineert en organiseert.
• Je treedt op als gemandateerd Rijkshavenmeester en als operationeel nautisch vaarwegbeheerder.
• Je gaat als GNA-adviseur meewerken aan de ontwikkeling van het (gemeenschappelijk) nautisch beleid en ziet toe op de naleving hiervan.
• Je stemt af met diverse regionale en (inter)nationale ketenpartners, zoals de Port of Antwerp-Bruges, North Sea Port, de Vlaamse en Nederlandse loodsdiensten, de sleepdiensten, cargadoors en rederijen én vertegenwoordigt de GNA in regionale overleggen, projectgroepen en commissies.
• Jij werkt nauw en intensief samen met je Vlaamse collega’s.

• Je hebt minimaal een (nautisch) hbo-diploma, bij voorkeur hbo zeevaartschool of vergelijkbare nautische opleiding.
• Je hebt kennis van verkeersbegeleiding of verkeersmanagement en/of ervaring van het beheersgebied Westerschelde.
• Je hebt ervaring met functioneel leidinggeven, zodat je gedurende je dienst dé collega bent die alles coördineert en organiseert.

Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

• toelage onregelmatige dienst – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• pensioenregeling via ABP

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Als GNA-adviseur ben je verantwoordelijk voor het (gemeenschappelijk) nautisch beleid en beheer van het Westerscheldegebied. 

Als GNA-adviseur kom je te werken in een team van 8 personen en werk je volgens een volcontinurooster waarin je ook kantoordiensten initieel gaat draaien om (adviseurs-/beleidsmatige) neventaken op te kunnen pakken. Je werkt volgens een normrooster (jaarrooster) waarin de diensten zijn verdeeld in vroeg (7.00-15.00 uur), laat (15.00-23.00 uur) en nacht (23.00-7.00 uur). De sfeer in het team is zeer collegiaal, waarbij het gezamenlijk oplossen van uitdagingen centraal staat.

• Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak om doelen te realiseren, organiseert en coördineert de uitvoering en bent in staat procedures en werkinstructies op te stellen.
• Samenwerken: je werkt effectief samen met de collega’s en met externen aan een gezamenlijk doel en vervult daarbij een verbindende rol. Je bent in staat om vanuit een beleidsmatige en adviserende positie heldere mondelinge en schriftelijke adviezen te geven en stemt deze af op de behoeften van verschillende stakeholders.
• Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Klantgerichtheid: je speelt in op de behoeften en belangen van de klant. Hiervoor is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Je communiceert helder, open en kunt variëren in communicatiestijlen.
• Zelfontwikkeling: je werkt actief aan de eigen ontwikkeling.

• Je standplaats is Vlissingen.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Zuid-West is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Westerschelde en Kanaal Gent-Terneuzen en draagt daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.

De collega's houden zich bezig met begeleiding van het scheepvaartverkeer (zowel vanaf de wal als op het water) en de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af.

In plaats van een motivatiebrief willen we je vragen om antwoord te geven op onderstaande vragen en deze toe te voegen aan jouw sollicitatie:

1. Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als adviseur Gemeenschappelijke Nautische Autoriteit?
2. Plannen en organiseren: beschrijf een situatie waarin je verantwoordelijk was voor het plannen, organiseren en coördineren van een traject, project of proces. Hoe heb je de werkaanpak bepaald, de uitvoering georganiseerd en geborgd dat betrokkenen volgens de juiste procedures of werkinstructies werkten? Wat was het resultaat?
3. Samenwerken: beschrijf een situatie waarin je vanuit een beleidsmatige of adviserende rol moest samenwerken met verschillende stakeholders om een gezamenlijk doel te bereiken. Hoe heb je jouw mondelinge en schriftelijke adviezen afgestemd op de verschillende belangen, hoe heb je draagvlak gecreëerd en wat was het resultaat?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel met Jur Janse, het Nederlandse diensthoofd GNA, via 06 21 44 90 05. Hij staat jou graag te woord!