Ad van GelovenHelmond · Posted 3 days ago
FS&Q Food Safety & Sanitation Lead
€72,000 – €90,000/year
Employer can sponsorPosting in DutchLead
Job details
- Location
- Helmond, Hybrid
- Salary
- €72,000 – €90,000/year
- from the posting text
- Check it against the 2026 highly skilled migrant threshold
- May qualify for the 30% ruling
- Experience
- Lead
- Language
- Dutch
- Job type
- Temporary
- Relocation
- Not mentioned
Source: Ad van Geloven, direct from their site.
What you will do
- Je voert risicoanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete maatregelen voor voedselveiligheid en hygiëne.
- Je onderzoekt microbiologische afwijkingen en terugkerende problemen, achterhaalt oorzaken en bewaakt de opvolging.
- Je beoordeelt en verbetert schoonmaak- en desinfectieplannen samen met de betrokken collega’s en partners.
- Je analyseert meetresultaten en trends en toetst of beheersmaatregelen aantoonbaar werken.
- Je vertaalt inhoudelijke bevindingen naar duidelijke adviezen, praktische werkinstructies en verbeteracties.
- Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan audits en zorgt dat verbeterpunten zorgvuldig worden opgevolgd.
- Je vergroot het bewustzijn op de werkvloer: je legt uit waarom maatregelen nodig zijn en helpt collega’s om ze goed toe te passen.
Je krijgt de ruimte om inhoudelijk de diepte in te gaan en betrokken te blijven bij de uitvoering. Van de eerste onderzoeksvraag tot het moment waarop een verbetering in de praktijk werkt.
FS&Q Food Safety & Sanitation Lead
Helmond
Kantoor
- Competitief salaris
- Doorgroeimogelijkheden
- Receive in-house training
Duik jij graag in voedselveiligheid en microbiologie? Als FS&S Lead bij Van Geloven in Helmond vertaal je jouw kennis van levensmiddelentechnologie naar praktische verbeteringen in hygiëne en productie. Je onderzoekt risico’s, vindt oorzaken en krijgt collega’s mee.
Jouw verantwoordelijkheden als
Je maakt deel uit van het Food Safety & Quality-team en rapporteert aan de FS&Q Manager. Binnen het team ligt jouw focus op voedselveiligheid, microbiologie en sanitation: het beheersen van hygiëne door goede reiniging en desinfectie.
Daarvoor werk je nauw samen met QA, QC, productie, de technische dienst en de betrokken schoonmaakpartners. Je combineert onderzoekswerk en analyses met aanwezigheid op de werkvloer. Daar zie je hoe processen daadwerkelijk verlopen, stel je vragen en help je collega’s om verbeteringen door te voeren.
Jouw ingrediënten
Je wilt begrijpen waarom iets gebeurt. Je vraagt door, legt verbanden en kunt jouw bevindingen helder uitleggen aan collega’s met verschillende achtergronden. Daarbij voel je je thuis in een productieomgeving: je zoekt de samenwerking op en neemt verantwoordelijkheid voor de opvolging van jouw adviezen.
Dit breng je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding in Levensmiddelentechnologie, Voedingsmiddelentechnologie, Food Technology of een inhoudelijk gelijkwaardige Food Science-opleiding.
- Relevante ervaring met voedselveiligheid of kwaliteitsborging binnen de levensmiddelenproductie.
- Kennis van microbiologie, HACCP en hygiënebeheersing, met ervaring in reinigings- en desinfectievraagstukken.
- Het vermogen om risico’s en onderzoeksresultaten te vertalen naar uitvoerbare maatregelen.
- Een analytische, zorgvuldige manier van werken en de vasthoudendheid om problemen tot de oorzaak uit te zoeken.
- Een toegankelijke communicatiestijl waarmee je collega’s betrekt en overtuigt.
Werk je nu bijvoorbeeld als Food Safety Specialist, QA Specialist of levensmiddelentechnoloog met een sterke kwaliteitsfocus? En wil je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid? Dan maken we graag kennis met je.
Ons aanbod
Bij Van Geloven werk je in een open en collegiale omgeving waar jouw kennis en ideeën bijdragen aan betere processen en veilige producten. Je kunt sparren met vakgenoten en krijgt ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij
- Een salaris van € 72.000,- tot € 90.000,- op fulltime basis (incl. vakantiegeld en bonus), passend bij jouw kennis en ervaring.
- 40 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen op fulltime basis.
- Een goede pensioenregeling.
- Mogelijkheden om hybride te werken, afgestemd op je werkzaamheden en aanwezigheid op de productielocatie.
- Een telefoon en laptop.
- Gratis fruit op de locatie.
- Korting op onze producten in de personeelswinkel.
- Korting op je fitness abonnement.
Over Van Geloven
Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.
Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?
Delen
Will you be our new FS&Q Food Safety & Sanitation Lead?
Hallo, kan ik je meer informatie geven over de vacature?
Heb jij interesse in de vacature FS&Q Food Safety & Sanitation Lead vanuit Helmond? Ik kom graag met jou in contact en beantwoord je vragen. Stuur mij een bericht!
1
Hiring process
Hieronder vind je uitleg van de procedure. Zo weet je wat je kunt verwachten.
1Solliciteren
Bij Van Geloven begint jouw reis naar een geweldige carrière met het indienen van jouw sollicitatie. Kijk naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten richting een smakelijke toekomst.
2Telefonische intake
Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we graag contact met je op voor een telefonische intake. Dit gesprek is een gelegenheid voor ons om elkaar beter te leren kennen en te verkennen of er een mogelijke match is tussen jou en Van Geloven.
3Eerste gesprek
Gefeliciteerd! Je hebt de eerste ronde doorstaan en we nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit is jouw kans om meer te weten te komen over onze organisatie en om te laten zien hoe goed jouw vaardigheden en ervaring bij Van Geloven passen.
4Tweede gesprek en eventueel rondleiding door de fabriek
Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en hoe deze past bij de functie. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, krijg je een rondleiding door onze fabriek.
5Eventueel Assessment
In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.
6Eventueel een derde gesprek
Bij Van Geloven geloven we in grondigheid, en daarom kan een derde gesprek plaatsvinden om ervoor te zorgen dat alle vragen zijn beantwoord en dat zowel jij als wij er volledig van overtuigd zijn dat dit de juiste stap is voor jouw carrière.
7Aanbieding
Geweldig nieuws! Als alles soepel is verlopen, ontvang je een aanbieding van Van Geloven. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen in ons team.
8Contract
Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe positie bij Van Geloven bevestigt. Dit document markeert het begin van een smakelijke reis in de wereld van snacks
Hiring process
Neem dan contact op met Maurits:
Maurits Uijterwaal
Talent Acquisition Specialist a.i.
Hiring process
Je kan op twee verschillende manieren solliciteren: via een WhatsApp gesprek of direct via een sollicitatieformulier.