GZ-Psycholoog Crisisteam

Werken als GZ-psycholoog op een afwisselende en zeer boeiende werkplek? Samenwerken in een kundig en bevlogen multidisciplinair team? Dan verwelkomen we jou graag.

In een crisisteam werk je samen met artsen, verpleegkundigen en psychiaters om snel passende zorg te bieden aan patiënten en hun naasten. Als GZ-psycholoog word je gericht betrokken daar waar de situatie vraagt om psychologische expertise: psychodiagnostiek, indicatiestelling, kortdurende behandeling en regiebehandelaarschap. Je werkt met een zeer gevarieerde doelgroep van patiënten en hun naasten. Je coacht je collega's vanuit het psychologische perspectief en voert behandelingen uit in een multidisciplinaire context. Je geeft deskundigheidsbevordering en werkbegeleiding. Samen met de GZ-psychologen van de andere crisisteams bouw je verder aan het profiel van deze functie binnen de crisisteams.

Je hebt plezier in het samenwerken met verschillende disciplines. Je houdt van variatie in mensen en methodieken. Je hebt affiniteit met triadisch werken. Je bent stressbestendig, flexibel en weet overzicht te houden in snel wisselende situaties. Je bent in staat om bewezen effectieve behandelinterventies in maatwerk om te zetten. Je vertegenwoordigt het psychologische perspectief in een overwegend medisch geschoold team en vindt het leuk om je kennis te delen. Je hebt een dienstverlenende instelling en werkt soepel samen met verwijzers en andere ketenpartners.

• We ontvangen je sollicitatie heel graag als je BIG geregistreerd GZ-Psycholoog bent

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

• Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd met de intentie een vast dienstverband;
• Het betreft een dienstverband van 16-36 uur per week; de uren mogelijk verdeeld over verschillende crisisteams;
• Arbeidsvoorwaarden, salariëring en onregelmatigheidstoeslag zijn volgens de CAO GGZ en schaal 65; (min. € 5294,- en max. € 6918.- bruto op basis van 36 uur);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,-

Neem gerust contact op voor meer informatie. Bel met Nuran Varisli, Manager bedrijfsvoering via telefoon 06-55320946. Direct solliciteren? Richt je motivatiebrief t.a.v Nuran Varisli. Je start je sollicitatie met het uploaden van je cv.

Heb je een andere vraag of wil je meer weten over de sollicitatie? Dan kun je contact opnemen met Dennis of Sharon van recruitment via 0652826788 en 0627179886.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'. 

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.