Engineer Railbeveiliging

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Als specialist railbeveiliging (railverkeerstechniek, primair of secundair) werk je in een dynamisch team aan complexe vraagstukken binnen de railinfrastructuur. Je bent betrokken van planstudie tot detailontwerp en realisatie van projecten, waarbij je werkpakket aansluit op je ervaring en ambities.

Je werkt samen met junior en medior collega’s en bent inhoudelijk verantwoordelijk binnen projecten. Dit kunnen ook internationale projecten zijn, waardoor je de mogelijkheid hebt om je verder te ontwikkelen buiten Nederland. Vanuit het vakgebied treinbeveiliging werk je integraal samen met andere disciplines, zoals spoor en bovenleiding.

Je werkzaamheden liggen inhoudelijk binnen treinbeveiliging en vinden plaats in projectteams. Je neemt verantwoordelijkheid voor de inhoud, stemt af tussen disciplines en met opdrachtgevers en zorgt er samen met het team voor dat projecten tijdig worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met andere senior collega’s en voert onderling controles uit. Daarnaast leveren senioren een bijdrage aan de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem, standaarden, tooling en de opleiding van toekomstige specialisten.
 

Voorbeelden van projecten:

• Ombouw van emplacementen zoals Den Haag, Zwolle, Driebergen-Zeist en Den Bosch
• Engineering (greenfield) Hanzelijn, Maasvlakte Zuid
• ERTMS-aanpassing Zevenaar en Kijfhoek, Betuweroute
• Diverse ERTMS-projecten, waaronder de Zeeuwse Lijn, EKB Kijfhoek-Belgische grens en ENL noordelijke lijnen
   

Daarnaast wordt samengewerkt met internationale collega’s, onder andere in Duitsland, en neemt de internationale samenwerking verder toe.

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de totstandkoming van treinbeveiligingsproducten binnen projecten in jouw specialisme. Je werkt aan het ontwerp, de analyse en de realisatie van spoorbeveiligingssystemen en maakt gebruik van technieken zoals ERTMS, BIM en Systems Engineering.Je zorgt voor afstemming met verschillende disciplines en levert een bijdrage aan veilige en toekomstbestendige railoplossingen.

Je maakt onderdeel uit van de Business Unit Signalling, bestaande uit ongeveer 80 medewerkers, inclusief een team in India. Binnen de unit werk je samen met verschillende inhoudelijke teams van specialisten in treinbeveiliging. Er wordt gewerkt aan projecten in binnen- en buitenland, met ruimte om je internationaal te ontwikkelen.
 

Je bent een ervaren vakinhoudelijke specialist die gepokt en gemazeld is in het vakgebied treinbeveiliging. Je bent toe aan een nieuwe ontwikkeling in je loopbaan, bijvoorbeeld het werken aan internationale projecten of met een andere invalshoek (vanuit een ingenieursbureau). Je bent in staat om integraal samen te werken met andere disciplines en neemt daarbij zo nodig inhoudelijk initiatief. Je bent proactief, zelfstandig en beschikt naast technische vaardigheden ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden bij het werken met het team om je heen. Als het nodig is, doe je een stap extra om een deadline voor een oplevering of indienststelling te halen.

•    Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting;
•    Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in de discipline treinbeveiliging, binnen de railverkeerstechniek, het primaire of het secundaire werkveld;
•    Je hebt een of meerdere certificeringen voor Veiligheidskritische Technische Taken (VKTT’s) voor ingenieursdiensten in bezit of ervaring waarmee je deze snel kunt verkrijgen. 
•    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, kennis van Engelse en Duitse taal is een pré. 
•    Je bent inhoudelijk sterk, hebt een integrale blik, bent resultaatgericht, communicatief vaardig, een echte teamspeler en vindt het leuk om anderen op te leiden.

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-GK1 #LI-Hybrid 

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.