Fulltime Teamleider Retouren

• Minimaal 18 jaar jong.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar leidinggevende ervaring óf je zit in je 2e/3e jaar van een studie in de richting Human Resource Management (HRM).
• Je hebt een ontwikkelde visie op de cultuur binnen een team en weet wat ervoor nodig is om je teamleden actief en positief te betrekken en te verbinden.
• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Je werkt een dagdienst op vier of vijf doordeweekse dagen.

Als Fulltime Teamleider Retouren ben jij actief op de vloer waarbij de medewerker centraal staat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team van ongeveer 20 logistiek medewerkers. Je bent regelmatig met je medewerkers in gesprek om ze verder te helpen en beter te maken. Samen met jouw collega-teamleiders voer je contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zoekt hierin ook de samenwerking op met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR. Teamleider zijn betekent iedere dag sterk in je schoenen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan en de lange termijn visie te realiseren.