Job details

Location
Rotterdam
Salary
Not stated
Experience
Lead
Language
Dutch
Job type
Part-time
Relocation
Not mentioned

Source: Erasmus Medisch Centrum, direct from their site.

About the role

Als parttime CEO van NeOncoFRAx geef je leiding aan de zakelijke, financiële en strategische ontwikkeling van een veelbelovend initiatief op het gebied van gepersonaliseerde kankerbehandeling. NeOncoFRAx werkt samen met het Erasmus MC aan de klinische ontwikkeling van een gepersonaliseerd neoantigeen-peptidevaccin voor patiënten met alvleesklierkanker. Je bevindt je op het snijvlak van wetenschap, klinische ontwikkeling, financiering en ondernemerschap. Je zorgt voor een heldere ontwikkel- en financieringsstrategie, onderhoudt relaties met bestaande en potentiële financiers en strategische partners en vertaalt wetenschappelijke en klinische mijlpalen naar een overtuigend investeringsverhaal. Daarnaast werk je nauw samen met het Erasmus MC en Erasmus MC O&O Holding aan de verdere ontwikkeling van NeOncoFRAx. Je bewaakt de governance, financiële continuïteit en maatschappelijke doelstellingen en bereidt de organisatie voor op de volgende fase van klinische ontwikkeling. Wat ga je doen? Ontwikkelen en realiseren van de financieringsstrategie voor IMPRINT-II en de daaropvolgende klinische ontwikkelstappen. Onderhouden van relaties met financiers, strategische partners en andere relevante stakeholders. Begeleiden en structureren van de samenwerking met het Erasmus MC rondom de klinische ontwikkeling van het vaccin en meedenken over de klinische, regulatoire en strategische ontwikkelroute. Bewaken van financiële stromen, budgettering, rapportages en verantwoording, evenals de verdere professionalisering en governance van de organisatie. Bewaken van de maatschappelijke missie van NeOncoFRAx, waaronder brede toegankelijkheid en maatschappelijk verantwoorde prijsstelling, en voorbereiden van de organisatie op de volgende fase van klinische ontwikkeling na positieve resultaten van IMPRINT-II. De verwachte tijdsinzet bedraagt aanvankelijk circa 0,2 fte, met een mogelijke groei naar circa 0,8 fte binnen 24 maanden, afhankelijk van de klinische ontwikkeling, financieringsbehoefte en verdere bedrijfsactiviteiten.