Job details

Location
Arnhem, Hybrid
Experience
Not stated
Language
Dutch
Job type
32–40 hours a week
Relocation
Not mentioned

Source: IF Technology, direct from their site.

About the role

Home » Werken bij IF » Informatie- en Data Architect

What you get

We starten met een jaarcontract maar gaan uit van een lange samenwerking! We bieden een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een inschaling in salaris bij start tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand, afhankelijk van jouw (werk)ervaring;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 6 weken vakantie per jaar;
  • Een extra vrije dag voor vrijwilligerswerk én voor duurzaam op vakantie met de trein.
  • Een passende reiskostenvergoeding;
  • Een mooie fietsleaseregeling met bijdrage vanuit IF;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • De mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf, met dividendregeling;
  • Dagelijks wordt op kantoor een heerlijke gezamenlijke lunch verzorgd;
  • Een hoge mate van flexibiliteit in o.a. hybride werken en het indelen van je eigen uren. Hiervoor bieden wij een thuiswerkvergoeding aan.

Ook zijn er regelmatig leuke activiteiten zoals de jaarlijkse IF dag en teamuitjes. Daarnaast organiseren IF’ers zelf vrijblijvende activiteiten buiten werktijd, zoals samen sporten of een spelletjesavond.

Klik hier om te solliciteren

Informatie- en Data Architect

Verbind informatie, data en mensen. Bouw mee aan een slimmer IF.

Een functie die bij jou past.

Wij zijn op zoek naar een Informatie- en Data Architect die ons team voor 32-40 uur p/w komt versterken.

Hoe maak jij impact?

“What IF… we met technologie het energievraagstuk kunnen oplossen?” Met deze vraag ontstond IF Technology. Als toonaangevend en veelzijdig advies- en engineeringsbureau in Arnhem, werken wij al ruim 35 jaar aan dezelfde missie: de transitie naar duurzame warmte en koude.

Die kennis en ervaring willen we toekomstgericht organiseren en ontsluiten. Als Informatie- en Data Architect help jij collega’s daarop voort te bouwen. Zo versterk je IF als kennisgedreven organisatie en vergroot je onze bijdrage aan de energietransitie.

Samen met het team Informatisering & Automatisering verdiep je je in het werk van collega’s. Wat hebben zij nodig om kennis beter te delen en informatie slimmer te gebruiken? Je vertaalt hun behoeften naar een samenhangende informatie- en data-architectuur en praktische oplossingen. Ook AI hoort daarbij. Je krijgt ruimte om te pionieren en te ontdekken wat werkt. Vervolgens maak je samen de stap naar betrouwbare, veilige toepassingen in het dagelijkse werk.

Je brengt enkele jaren relevante ervaring mee en hebt de drive om een goedlopend adviesbureau verder te brengen. Je combineert nieuwsgierigheid met daadkracht en neemt mensen mee. Zo benutten we onze kennis steeds beter: voor collega’s, klanten en de energietransitie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Onze kennis toegankelijker maken. Je verkent met collega’s hoe zij kennis uit eerdere projecten kunnen vinden en hergebruiken. Waar lopen ze tegenaan en wat helpt hen verder? Je vertaalt dit naar een praktische aanpak om onze ervaring beter te ontsluiten.
  • Ontdekken waar AI echt helpt. Samen met collega’s verken je bijvoorbeeld hoe AI kan helpen om projectinformatie te doorzoeken. Je begint klein, probeert uit en vertaalt wat werkt naar een bruikbare oplossing, met aandacht voor betrouwbaarheid en veilig gebruik.
  • Een stevige basis voor de toekomst leggen. Je brengt in beeld hoe onze informatie en databronnen samenhangen en waar verbetering nodig is. Van daaruit werk je aan een passende architectuur en heldere afspraken, zodat kennis delen en nieuwe toepassingen ontwikkelen steeds makkelijker wordt.

Dit zijn illustratieve uitdagingen en de concrete invulling bepaal je samen met het team.

Eerste kennismaking

Je spreekt met twee collega’s uit je toekomstige team. We maken kennis en bekijken samen of er een goede match is.

7-Life Scan

Je vult de 7-Life Scan in. Deze scan geeft inzicht in jouw communicatiestijl, leervoorkeuren en veranderkracht en vormt een waardevolle basis voor een eventuele samenwerking.

Tweede gesprek

Je spreekt met collega’s uit je toekomstige team. Er is ruimte voor vragen vanuit het eerste gesprek en we bespreken de taken en verantwoordelijkheden van je toekomstige functie.

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Mooi! Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen.

Welkom bij IF Technology!

Na je start volg je een uitgebreid onboarding- en inwerkprogramma, waarin ook de uitkomsten van de 7-Life Scan worden meegenomen.

Klik hier om te solliciteren

For English speakers: Unfortunately, we only accept (near-)native Dutch-speaking candidates, as most of our customers and internal communication require a high level of Dutch proficiency.

Voor recruiters: Wij vullen onze vacatures graag zelf in. Ongevraagd toegestuurde kandidaatprofielen of cv’s worden daarom niet in behandeling genomen.

Hiring process

Jij bent iemand die…

… hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft en enkele jaren relevante ervaring heeft met informatiemanagement, data, digitalisering en informatievoorziening.

… begrijpt hoe processen, informatie, data en technologie samenhangen en complexe vragen  vertaalt naar praktische oplossingen.

… mensen, processen en systemen met elkaar verbindt en draagvlak creëert voor verandering.

… oog heeft voor verschillende belangen en bewust handelt en communiceert;

… een goede gesprekspartner is voor je teamgenoten én onze technische specialisten.

… pragmatisch en resultaatgericht werkt en overzicht houdt in een complexe omgeving.

… nieuwsgierigheid combineert met energie, initiatief en daadkracht om samen verder te bouwen.

Ervaring met data governance, informatie- of data-architectuur, Microsoft 365, Azure, AI of applicatie-integraties is een pré. Je hoeft niet alles al te beheersen.

Herken je jezelf in deze uitdaging, maar sluit je ervaring niet op alles aan? We horen graag wat jij meebrengt en waarom je bij IF aan de slag wilt.

Hiring process

Wanneer je bij IF solliciteert mag je van ons het volgende verwachten:

Hiring process

Na je sollicitatie ontvang je binnen vijf werkdagen een inhoudelijke terugkoppeling.