IAM-Coördinator

Als IAM-coördinator geef je regie aan de dagelijkse uitvoering en optimalisatie van IAM-processen, op basis van de routekaart. Je werkt nauw samen met de IAM-diensteigenaar, de IAM-beleidseigenaar, het IAM-productteam, architecten, systeem- en proceseigenaren en beheerders van bron- en doelsystemen.

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Analyseren van bestaande IAM-processen, signaleert knelpunten en doet onderbouwde verbetervoorstellen;
• Bereiden van wijzigingsvoorstellen voor over IAM-processen, rollen, autorisaties en toegangspakketten;
• Afstemmen van voorstellen met betrokken architecten, systeem- en proceseigenaren en technische beheerteams;
• Zorgdragen voor een administratie en inrichting van rollen en toegangspakketten binnen het IAM-proces;
• Uitwerken van aanvullende beleidsprincipes die richting geven aan de inrichting en uitvoering van IAM;
• Documenteren van processen, besluiten en procesinrichtingen zorgvuldig, zodat deze uitvoerbaar, toetsbaar en verder verbeterbaar zijn;
• Begeleiden van de implementatie van goedgekeurde wijzigingen en bewaakt voortgang, kwaliteit en naleving.

Je hebt een verbindende en voorbereidende rol in de IAM-governance. Besluiten over wijzigingen worden in de regel genomen in de domeinboard van het betrokken domein. Bij complexe of domeinoverstijgende vraagstukken bereid jij de besluitvorming voor, zodat de verantwoordelijke proces- en systeemeigenaren een gezamenlijk besluit kunnen nemen.

Wanneer een vraagstuk meerdere gremia of domeinen raakt, kan een IAM-beraad worden georganiseerd. In dat beraad vervul je de rol van secretaris en zorg je voor een heldere voorbereiding, besluitvastlegging en opvolging.

Je werkt daarbij onder meer samen met de beleidsdirecteuren, CISO, directeur ICT Services, en domein-, systeem- of proceseigenaren.

Als IAM-coördinator geef je regie aan de dagelijkse uitvoering en optimalisatie van IAM-processen, op basis van de routekaart. Je werkt nauw samen met de IAM-diensteigenaar, de IAM-beleidseigenaar, het IAM-productteam, architecten, systeem- en proceseigenaren en beheerders van bron- en doelsystemen.

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Analyseren van bestaande IAM-processen, signaleert knelpunten en doet onderbouwde verbetervoorstellen;
• Bereiden van wijzigingsvoorstellen voor over IAM-processen, rollen, autorisaties en toegangspakketten;
• Afstemmen van voorstellen met betrokken architecten, systeem- en proceseigenaren en technische beheerteams;
• Zorgdragen voor een administratie en inrichting van rollen en toegangspakketten binnen het IAM-proces;
• Uitwerken van aanvullende beleidsprincipes die richting geven aan de inrichting en uitvoering van IAM;
• Documenteren van processen, besluiten en procesinrichtingen zorgvuldig, zodat deze uitvoerbaar, toetsbaar en verder verbeterbaar zijn;
• Begeleiden van de implementatie van goedgekeurde wijzigingen en bewaakt voortgang, kwaliteit en naleving.

Je hebt een verbindende en voorbereidende rol in de IAM-governance. Besluiten over wijzigingen worden in de regel genomen in de domeinboard van het betrokken domein. Bij complexe of domeinoverstijgende vraagstukken bereid jij de besluitvorming voor, zodat de verantwoordelijke proces- en systeemeigenaren een gezamenlijk besluit kunnen nemen.

Wanneer een vraagstuk meerdere gremia of domeinen raakt, kan een IAM-beraad worden georganiseerd. In dat beraad vervul je de rol van secretaris en zorg je voor een heldere voorbereiding, besluitvastlegging en opvolging.

Je werkt daarbij onder meer samen met de beleidsdirecteuren, CISO, directeur ICT Services, en domein-, systeem- of proceseigenaren.

Identity & Access Management (IAM) is essentieel voor een veilige en goed functionerende digitale werkomgeving. Als IAM-coördinator zorg je dat medewerkers, studenten en andere gebruikers op het juiste moment de juiste toegang hebben tot systemen en informatie. Je verbindt techniek, processen, organisatiewensen, beleid en architectuur.

Dit is een nieuwe rol binnen de organisatie. Je krijgt daarom de ruimte én verantwoordelijkheid om de coördinatie, inrichting en verbetering van IAM-processen verder vorm te geven. Ter voorbereiding hierop is een IAM-beleid en architectuurvisie opgesteld. Voor de implementatie van het IAM-beleid en de architectuurvisie is een driejarige routekaart (2027-2029) opgesteld. Vanuit jouw rol als IAM-coördinator ga je nader invulling en opvolging geven aan deze routekaart.

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Architectuur / Informatiebeveiligingsofficer 3. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.925,- en maximaal €6.682,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Ook kun je deelnemen aan Open UvA-Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen

Afdeling Business consultancy, Architectuur en Mediaproductie (BAM), Domein ICT-Basisdiensten

De afdeling waarvoor je werkzaam bent is de afdeling Business Consultancy, Architectuur en Mediaproductie. Binnen deze afdeling werk je samen met jouw leidinggevende aan je eigen vak ontwikkeling. Voor HR gerelateerde zaken is het afdelingshoofd BAM jouw aanspreekpunt. Voor deze afdeling zijn onder andere business analisten, architecten en audio-/videospecialisten werkzaam.

Inhoudelijk ben je werkzaam voor Domein ICT-Basisdiensten. De teams binnen het Domein ICT-Basisdiensten leveren support, beheer en ontwikkeling van de digitale werkplek, de cloud en on-premise campus infrastructuur, en security- en identity-diensten. Het ondersteunen en adviseren van dit domein is een uitdagend takenpakket, maar tegelijkertijd kun je hierin een ontzettend waardevolle bijdrage leveren. Binnen de teams is er veel expertise aanwezig en er heerst een fijne informele sfeer.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. Een assessment of competentietest kan onderdeel zijn van het recruitmentproces.

Identity & Access Management (IAM) is essentieel voor een veilige en goed functionerende digitale werkomgeving. Als IAM-coördinator zorg je dat medewerkers, studenten en andere gebruikers op het juiste moment de juiste toegang hebben tot systemen en informatie. Je verbindt techniek, processen, organisatiewensen, beleid en architectuur.

Dit is een nieuwe rol binnen de organisatie. Je krijgt daarom de ruimte én verantwoordelijkheid om de coördinatie, inrichting en verbetering van IAM-processen verder vorm te geven. Ter voorbereiding hierop is een IAM-beleid en architectuurvisie opgesteld. Voor de implementatie van het IAM-beleid en de architectuurvisie is een driejarige routekaart (2027-2029) opgesteld. Vanuit jouw rol als IAM-coördinator ga je nader invulling en opvolging geven aan deze routekaart.

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Architectuur / Informatiebeveiligingsofficer 3. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.925,- en maximaal €6.682,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Ook kun je deelnemen aan Open UvA-Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen

Afdeling Business consultancy, Architectuur en Mediaproductie (BAM), Domein ICT-Basisdiensten

De afdeling waarvoor je werkzaam bent is de afdeling Business Consultancy, Architectuur en Mediaproductie. Binnen deze afdeling werk je samen met jouw leidinggevende aan je eigen vak ontwikkeling. Voor HR gerelateerde zaken is het afdelingshoofd BAM jouw aanspreekpunt. Voor deze afdeling zijn onder andere business analisten, architecten en audio-/videospecialisten werkzaam.

Inhoudelijk ben je werkzaam voor Domein ICT-Basisdiensten. De teams binnen het Domein ICT-Basisdiensten leveren support, beheer en ontwikkeling van de digitale werkplek, de cloud en on-premise campus infrastructuur, en security- en identity-diensten. Het ondersteunen en adviseren van dit domein is een uitdagend takenpakket, maar tegelijkertijd kun je hierin een ontzettend waardevolle bijdrage leveren. Binnen de teams is er veel expertise aanwezig en er heerst een fijne informele sfeer.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. Een assessment of competentietest kan onderdeel zijn van het recruitmentproces.

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

• Frank Terluin, Afdelingshoofd Business consultancy, Architectuur en Mediaproductie (BAM), via [email protected].

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

• Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, via 06-14365658 of per e-mail [email protected].

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in.

Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Je bent een inhoudelijk sterke IAM-professional met het overzicht en de adviesvaardigheden van een architect. Je begrijpt dat IAM niet alleen een technisch vraagstuk is, maar ook draait om processen, eigenaarschap, governance, risico’s en gebruiksgemak.

Wij zoeken een ervaren professional met:

• Aantoonbare kennis van en ervaring met Identity & Access Management, bijvoorbeeld rond identiteiten, autorisaties, rollen, toegangspakketten en lifecycleprocessen;
• Ervaring met procesanalyse, procesoptimalisatie en het opstellen van wijzigings- of inrichtingsvoorstellen;
• Inzicht in informatievoorziening, informatiebeveiliging, architectuur en compliance;
• Ervaring met samenwerken in een complexe omgeving met verschillende belangen, systemen en besluitvormingsgremia;
• Een zorgvuldige, analytische en resultaatgerichte werkwijze;
• Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en verandervermogen. Dat betekent voor ons het volgende: je luistert actief, maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar en onderbouwt je adviezen overtuigend. Zo bouw je aan draagvlak voor gezamenlijke keuzes. Je helpt de organisatie veranderingen te realiseren door betrokkenen mee te nemen in het waarom en hoe, weerstand te herkennen en samen te werken aan haalbare vervolgstappen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Je bent een inhoudelijk sterke IAM-professional met het overzicht en de adviesvaardigheden van een architect. Je begrijpt dat IAM niet alleen een technisch vraagstuk is, maar ook draait om processen, eigenaarschap, governance, risico’s en gebruiksgemak.

Wij zoeken een ervaren professional met:

• Aantoonbare kennis van en ervaring met Identity & Access Management, bijvoorbeeld rond identiteiten, autorisaties, rollen, toegangspakketten en lifecycleprocessen;
• Ervaring met procesanalyse, procesoptimalisatie en het opstellen van wijzigings- of inrichtingsvoorstellen;
• Inzicht in informatievoorziening, informatiebeveiliging, architectuur en compliance;
• Ervaring met samenwerken in een complexe omgeving met verschillende belangen, systemen en besluitvormingsgremia;
• Een zorgvuldige, analytische en resultaatgerichte werkwijze;
• Communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en verandervermogen. Dat betekent voor ons het volgende: je luistert actief, maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar en onderbouwt je adviezen overtuigend. Zo bouw je aan draagvlak voor gezamenlijke keuzes. Je helpt de organisatie veranderingen te realiseren door betrokkenen mee te nemen in het waarom en hoe, weerstand te herkennen en samen te werken aan haalbare vervolgstappen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.