Junior Beheerder Werktuigbouwkunde

Als junior beheerder werktuigbouwkunde ondersteun je de senior en medior beheerders en ben je inzetbaar op beide locaties: Amsterdam UMC, locatie AMC en Amsterdam UMC, locatie VUmc. Je helpt bij het beheren van de vastgoedportefeuille, van de voorbereiding van werkzaamheden tot het preventief onderhoud aan werktuigbouwkundige installaties zoals riolerings-, drinkwater-, cv- en sanitairinstallaties. Je zorgt voor het plannen en uitvoeren van keuringen en inspecties, en voor de aansturing en begeleiding van werktuigbouwkundige werkzaamheden uitgevoerd door interne en/of externe partijen. Je onderhoudt contacten met interne en externe collega’s, leveranciers en onderhoudspartijen en draagt bij aan het opstellen en implementeren van werkinstructies en procedures.

Daarnaast inspecteer en beoordeel je de staat van de werktuigbouwkundige installaties, doe je verbetervoorstellen en signaleer je knelpunten. Ook ondersteun je bij het beantwoorden van werktuigbouwkundige vraagstukken en lever je informatie aan voor het tactische en strategische (financiële) beleid. Tot slot leg je beheergegevens vast en draag je bij aan een correcte administratie van documentatie.

Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een werktuigbouwkundige richting en beschikt over kennis van werktuigbouwkundige installaties, beheerprocedures en relevante regelgeving. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in werktuigbouwkundig beheer. Verder beschik je over de volgende competenties:

• Je hebt een professionele en zelfstandige werkhouding en bent je bewust van jouw rol als voorbeeld.
• Je spreekt collega’s op een constructieve manier aan en neemt hen mee in afspraken en veranderingen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen tussen de werkvloer, collega’s, leidinggevenden en externe partijen.
• Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en komt met praktische oplossingen.
• Je deelt jouw vakkennis en ervaring en vindt het leuk om collega’s te begeleiden en verder te helpen.
• Je blijft rustig en werkt zorgvuldig, ook wanneer de druk hoog is of belangen verschillen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.897 tot € 5.341 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.