Financial Controller - ESG & CSRD

Ben je klaar voor een rol waarin je met jouw analyses en structuur helpt bouwen aan de toekomst van reporting? In deze functie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van onze ESG- en CSRD rapportage, en breng je niet-financiële data naar hetzelfde niveau van betrouwbaarheid als onze financiële cijfers.

De kern van je rol ligt bij ESG en CSRD reporting. Tegelijkertijd ben je onderdeel van het Financial Control team, wat betekent dat je ook bijdraagt aan bredere financial control werkzaamheden en projecten. Juist deze combinatie maakt de rol uniek: je bouwt aan de toekomst van non‑financial reporting, terwijl je werkt vanuit een sterke financiële basis.

Maak het verschil als 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je bouwt verder en implementeert ESG- en CSRD‑rapportagestructuren

• Je borgt wereldwijd betrouwbare en controleerbare ESG‑data die volledig en juist is (o.a. CO₂, water, biodiversiteit en sociaal beleid)

• Je vertaalt regelgeving (CSRD / ESRS) naar processen, controls en documentatie

• Je coördineert de totstandkoming van een audit‑proof sustainability report

• Je fungeert als aanspreekpunt voor de externe accountant ten aanzien van audit en assurance op non‑financial data

• Je draagt bij aan financial control werkzaamheden en specifieke projecten

• Je helpt ESG te integreren in de planning & control cyclus

Je werkt in een internationaal Finance‑team en rapporteert aan de Global Manager Financial Control. Je schakelt veel met ESG Leads, Business, Financial Control.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega

Je bent een professional die energie krijgt van het bouwen van iets nieuws. Je werkt graag samen, denkt kritisch mee en helpt de organisatie verder door structuur en inzicht te brengen in een snel ontwikkelend domein. Wat breng je verder mee:

• Je hebt een WO-opleiding (Master, University level) in Accountancy of een vergelijkbare richting

• Je hebt ervaring opgedaan in audit, accounting of financial control

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met ESG‑rapportage of aanverwante onderwerpen (zoals CSRD)

• Je hebt een duidelijke affiniteit met non‑financial reporting en ESG

• Je bent sterk in data, reporting, processen en internal control en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, praktische oplossingen

• Je bent analytisch, gestructureerd en proactief

Enza Zaden als jouw werkgever

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. Daarnaast kun je onder andere rekenen op:

• Een functie voor 32 -38 uur per week;

• Een bruto maandsalaris tussen €4.356 en € 6.222 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;

• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;

• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;

• Een laptop en telefoon van Enza Zaden;

• Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;

• Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;

• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.

Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sijmen Jansen, Recruiter, via si.jansen@enzazaden.nl

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.