Senior Manager Change & Digital Transformation

Technology Change Management is een groeiende community binnen het People & Transformation team van KPMG Advisory. Onze consultants begeleiden organisaties bij complexe digitale en technologiegedreven transformaties, waarbij de focus ligt op de succesvolle adoptie van nieuwe technologie, processen en manieren van werken. Zo helpen we klanten om verandering duurzaam te verankeren en hun strategische ambities te realiseren.

Als Senior Manager bij KPMG People & Transformation heb je de leiding over Change Management binnen transformaties. Je bent verantwoordelijk voor de volledige change-aanpak, van strategie en stakeholdermanagement tot communicatie, learning en organisatiegereedheid. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en werkt nauw samen met business-, technologie- en programmateams.

Dit doe je bijvoorbeeld door:

• Het vormgeven en aansturen van de change-aanpak binnen digitale/technologische transformaties.
• Het begeleiden van leiders en stakeholders bij veranderingen die voortkomen uit nieuwe technologie, digitalisering en AI.
• Het vertalen van programmadoelstellingen naar een concrete aanpak voor communicatie, stakeholdermanagement, learning en adoptie.
• Het uitvoeren van analyses om de impact van verandering inzichtelijk te maken en passende interventies te ontwikkelen.
• Het verbinden van business-, technologie- en programmateams om veranderingen succesvol te realiseren.

Je werkt aan grote vraagstukken, waarbij de focus ligt op de menselijke kant van verandering, zoals:

• Organisatiebrede verandertrajecten waarbij nieuwe technologie leidt tot veranderingen in processen, rollen en manieren van werken.
• Digitale transformaties rondom ERP/SAP, Data & AI, Microsoft, Oracle, Coupa, procurement- en andere technologieplatformen.
• De implementatie van nieuwe digitale strategieën en operating models.

Naast je rol bij klanten speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het Technology Change Management team. Je draagt bij aan de groei van onze praktijk door het ontwikkelen van proposities, het opbouwen van klantrelaties en het ondersteunen van commerciële trajecten en offertes. Daarnaast begeleid en ontwikkel je consultants en managers en draag je bij aan de verdere groei van onze community, kennisontwikkeling en teamontwikkeling.

Binnen People & Transformation werk je in één geïntegreerd team, met daarbinnen vier Communities of Practice: Organizational Change Management, Technology Change Management, Transformation Enablement en Culture & Strategy Alignment. Deze communities bieden ruimte voor verdieping, kennisdeling en vakontwikkeling. Wat ons verbindt, is een stevige basis in project- en programmamanagement en kennis van (gedrags)verandering om klanten vooruit te helpen. We pakken transformaties integraal aan: van strategie en technologie tot gedrag en cultuur. 

Het team kenmerkt zich door energie, vakmanschap en een sterke focus op gezamenlijke impact. We geloven in de kracht van het team en kijken bewust naar ieders kwaliteiten en ambities, zodat jij impact kunt maken op een manier die bij jou past. Je werkt hybride: bij de klant, op ons kantoor in Amstelveen en vanuit huis. Ons team groeit, en jouw ontwikkeling groeit met ons mee.

Wil je een goed beeld krijgen van wat we doen? Luister naar onze podcast: het Change Café - waar we ervaringen, inzichten en praktijkvoorbeelden delen.

Wij ontvangen graag je motivatiebrief bij je sollicitatie

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.