Ontwerpleider rivieren & dijken

Wil jij als ontwerpleider rivieren & dijken werken aan de grootste waterveiligheidsprojecten van Nederland? Vanuit Papendrecht en projectlocaties door het hele land geef je richting aan complexe ontwerpen voor dijkversterkingen en rivierprojecten zoals Zwolle-Olst,  Meanderende Maas en de Markermeerdijken. Hier combineer je techniek, leiderschap en maatschappelijke impact in één baan.

Als ontwerpleider rivieren & dijken ben jij de drijvende kracht achter het ontwerp van complexe waterbouwkundige projecten. Je brengt verschillende disciplines samen, bepaalt de ontwerpkoers en zorgt dat projecten binnen scope, planning, kwaliteit en budget worden gerealiseerd. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische keuzes, technische uitdagingen en de dagelijkse aansturing van ontwerpteams.

Je werkt nauw samen met modelleurs, adviseurs, projectteams en externe ingenieursbureaus. Of je nu op kantoor zit of buiten op een projectlocatie staat, je houdt altijd het overzicht en zorgt ervoor dat alle ontwerpdisciplines optimaal samenwerken aan een veilig en toekomstbestendig resultaat.

• De ontwerpkoers bepalen voor dijkversterkingen, rivierprojecten en andere waterbouwkundige werken.
• Ontwerpteams aansturen en verschillende disciplines verbinden tot één integraal ontwerp.
• Bewaken van scope, planning, kwaliteit en budget en hierover rapporteren aan het projectmanagement.
• Contractafwijkingen signaleren en adviseren over passende oplossingen binnen het project.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ontwerpafdeling door kennisdeling en innovatie.

• Een brutomaandsalaris van € 5.500,00 tot € 7.500,00 bij een fulltime dienstverband (40 uur).
• 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband plús 4 tot 6 collectief aan te wijzen vrije dagen per jaar. Daarnaast kun je extra vrije dagen bijkopen.
• Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget van minimaal € 1.065,- bruto per maand bij een dienstverband van 40 uur.
• Een laptop en telefoon.
• Een goede pensioenregeling waarvan Boskalis Nederland de premies volledig betaalt. Zo houd je netto meer salaris over.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Denk aan opleidingen via onze eigen Boskalis Academy, Performance & Development-gesprekken én boeiende sessies – van webinars tot career-events met trainingen en collega’s die vertellen over hun loopbaanstappen binnen Boskalis.
• Projecten op locaties door het hele land. De Boskalis-campus in Papendrecht is de uitvalsbasis – hier vind je restaurants, een sportveld mét wekelijkse sportlessen, een state-of-the-art auditorium, een hippe koffieplek én een prachtig uitzicht op onze eigen scheepskade.
• Waardevolle ontmoetingen met collega’s. Bijvoorbeeld via netwerk- en kennissessies en andere events. Of de activiteiten van onze community’s, zoals Young Boskalis en Women@Boskalis.

Je vindt het leuk om richting te geven aan ontwerpteams en weet mensen met verschillende achtergronden samen te brengen rond een gezamenlijk doel. Daarbij houd je overzicht, maak je weloverwogen keuzes en durf je verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je communiceert gemakkelijk met collega's, opdrachtgevers en partners en schakelt soepel tussen inhoudelijke diepgang en projectbelangen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• 5 - 8 jaar relevante werkervaring binnen civiele infrastructuur of waterbouw.
• Ervaring met BIM-processen en relevante ontwerpsoftware.
• Kennis van geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC, Design & Construct of vergelijkbare contracten.

De sfeer bij Boskalis Nederland? Die is nuchter, collegiaal en oprecht betrokken – in de keet, op de projectlocaties en op kantoor. We helpen elkaar verder, blijven leren en hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: het werk zo goed mogelijk opleveren. Bij alles wat we doen, voel je de passie voor het vak en de trots op ons werk

Zo word jij onze nieuwe ontwerpleider:

• Upload je cv via het sollicitatieformulier. 

• Houd je inbox of telefoon in de gaten: je ontvangt zo snel mogelijk een persoonlijke reactie.  Echter, door de zomervakantie kan dit iets langer duren.

• Voor meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Hoornik, recruiter, via 06 – 1382 7817 of [email protected].