Consulent Onderwijsondersteuning Zieke Leerlingen - Emma Kinderziekenhuis

Je bent het vaste aanspreekpunt voor zieke leerlingen, hun ouders en scholen. Samen met je collega's zorg je dat elke leerling kan blijven leren.

Dit doe je door:

• expertise op te doen over de gevolgen van ziekte en behandeling voor het onderwijs, op korte en langere termijn;
• deze kennis over te dragen aan ouders, leraren en andere betrokken partijen;
• de thuisschool te adviseren over een passend onderwijsprogramma;
• les te geven aan bed of in kleine groepjes in de klas, afgestemd op de leerling en de school;
• samen te werken met ouders, school en behandelteam, zodat het leren doorloopt tijdens de ziekte.

We zoeken een tactvolle, flexibele collega met een positieve instelling die warm loopt voor onze doelgroep.

Je neemt mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid (dit is een harde eis), bij voorkeur in een taalvak;
• affiniteit met andere vakken, omdat je breed inzetbaar bent;
• ruime ervaring in het onderwijs, bij voorkeur met zorgcoördinatie in het voortgezet onderwijs en/of speciale leerlingbegeleiding;
• de bereidheid om je eigen deskundigheid en die van de Educatieve Voorziening verder uit te breiden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Als consulent van de Educatieve Voorziening van Amsterdam UMC heb je een speciale vakantieregeling en ben je in principe vrij tijdens de schoolvakanties. Je bouwt hiervoor gedurende het jaar extra vakantie-uren op.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.