Opens their careers site in a new tab
Job details
- Location
- Nederland
- Salary
- Not stated
- Experience
- Not stated
- Language
- Dutch
- Job type
- 24–36 hours a week
- Relocation
- Not mentioned
Source: Arkin, direct from their site.
About the role
Sommige mensen vragen geen hulp, terwijl ze die hard nodig hebben. Ze mijden zorg, verliezen het vertrouwen in instanties of raken steeds verder vast in psychiatrische problematiek, verslaving of maatschappelijke uitval. Juist daar begint jouw werk.
Binnen Team Zorgtoeleiding werk je outreachend met cliënten die vaak buiten beeld blijven. Meer dan de helft hiervan is dakloos. Je wacht niet af tot iemand zich meldt, maar gaat actief op zoek naar contact, thuis, op straat, in opvanglocaties of ergens in de wijk. Je bouwt stap voor stap vertrouwen op en helpt cliënten de weg naar passende GGZ-zorg terug te vinden.
What you will do
- Verantwoordelijk voor diagnostische screening van voornamelijk jongvolwassenen;
- In samenwerking met psychiater en SPV de eerste diagnostiek te verrichten;
- Secundaire preventie doormiddel van aanbieden van modules;
- Invoegen bij mensen die niet direct een hulpvraag hebben.
Afhankelijk van competenties en interesses gaan we in samenspraak verder invulling van jouw werkzaamheden binnen het team geven.
What they look for
Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde Masteropleiding Psychologie of Mental Health;
- In bezit van een LOGO-verklaring dan wel een verklaring vooropleidingseisen en diagnostiekverklaring óf een BIZ;
- Affiniteit met bemoeizorg.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
What you get
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 60 (min. €4.544,- en max. €5.901,- bruto op basis van 36 uur);
- Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8.33% vakantiegeld;
- Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
- Korting op verschillende verzekeringen;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling met keuze uit het werken met verschillende doelgroepen en methodieken;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf, een aanvullende reiskostenvergoeding of een tegemoetkoming in het lidmaatschap van een vakbond en/of een beroepsorganisatie;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- netto (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week), €1000,- balansbudget en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel;
- Parkeermogelijkheden;
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.
Werken bij Zorgtoeleiding
Zorgtoeleiding verricht psychiatrische diagnostiek en leidt, indien nodig, mensen naar psychiatrische behandeling, of zoekt aansluiting bij de huisarts (of POH-ggz) of instanties buiten de ggz. Met een brede blik beweegt Zorgtoeleiding zich binnen en buiten de ggz, op het snijvlak van zorg en het sociaal domein. Wij zijn beschikbaar voor consultatie en (outreachende) psychiatrische diagnostiek. Consulten doen we aan huis, in de maatschappelijke opvang, inloopvoorzieningen, buurthuizen en op Arkin-locaties. Onze visie is immers dat een nabije ggz noodzaak is, en dat we een flexibele schakel zijn tussen niet-ggz en (specialistische) ggz-partijen. Zorgtoeleiding doet wat nodig is, zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, en ziet 350 tot 400 cliënten per jaar.
Zorgtoeleiding is onderdeel van de Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam, één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Hiring process
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.
Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld
Opens their careers site in a new tab