Business & Transformatie Young Talent Program

Als Business & Transformatie Young Talent bij KPN ontdek je jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken we samen waar jouw talent het beste past binnen KPN. Wat wij vragen:

• Je bent bijna of net afgestudeerd van een WO-master in een richting van: Technische Bedrijfskunde, Digital Marketing, Data Science & Marketing Analytics, Supply Chain management, Business Analytics, Business Information Management of Strategic Product Design.
• Je bent comfortabel met veranderingen en in staat collega’s hierin mee te nemen.
• Je hebt affiniteit met techniek en technologie.
• Je wil complexe vraagstukken vertalen naar functionele zakelijke oplossingen en teams inspireren om bij te dragen aan de doelstellingen van KPN.
• Je hebt een sterke interesse in commercie, marketing, digitalisering, data of procesoptimalisatie.
• Je bent leergierig, ambitieus en klaar om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Je bent resultaatgericht met oog voor samenwerking.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• De startdatum van dit programma is 1 maart 2027

KPN is de verbindende kracht achter de digitale samenleving van Nederland. Vanuit een innovatieve en toekomstgerichte cultuur werken we dagelijks aan oplossingen die onze klanten, bedrijven en de maatschappij vooruithelpen. Binnen deze dynamiek biedt het Business & Transformatie Young Talent Program jou de kans om mee te bouwen aan commerciële ontwikkelingen en organisatie brede vernieuwing die een directe impact hebben op KPN en de Nederlandse samenleving.

Het Young Talent Program is een driejarig programma waarin je bijdraagt aan belangrijke strategische en organisatie brede vraagstukken die de koers van KPN beïnvloeden. Tijdens dit programma ontdek je KPN van binnenuit en start je in een functie of opdracht die aansluiten bij jouw studieachtergrond en (eventuele) werkervaring. Door te rouleren tussen verschillende afdelingen ontdek je de veelzijdigheid van onze domeinen en leer je KPN écht van binnen en buiten kennen.

Een greep uit mogelijke werkzaamheden die aanbod komen binnen het Business & Transformatie track:

• Procesoptimalisatie en transformatie: je draait mee als proces- of projectmanager en begeleidt een onderwerp van idee naar uitvoering, terwijl je onderzoekt hoe dit proces verbeterd kan worden met nieuwe kennis of technieken.
• Digitalisering: met jouw kennis van digitale processen en de technologie van de toekomst, help je afdelingen bij het standaardiseren en moderniseren van producten en werkwijzen.
• Commerciële rollen: je werkt mee aan projecten voor de consumenten- of zakelijke markt, product management of grote markt introducties. Waarbij je schakelt met mensen door veel verschillende afdelingen en goed bent in mensen en informatie bij elkaar brengen.

Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij. 

• Een bruto maandsalaris van € 3900,- op basis van 40 uur 
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Een vast contract vanaf dag 1
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-.
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans tussen werken op kantoor en thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Goede pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
• Leuke activiteiten via KPN, YoungKPN en YoungTDO

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Renée van der Horst via [email protected]. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.