Hogeschooldocent Optometrie

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Als Hogeschooldocent Optometrie draag je bij aan het opleiden van toekomstbestendige optometristen. Je verzorgt onderwijs binnen de bacheloropleiding Optometrie en begeleidt studenten in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je bent inzetbaar binnen alle studiejaren, met het zwaartepunt in jaar 3 en 4. In jaar 3 verzorg en begeleid je onderwijs binnen het Gezond & Wel Centrum en/of het Leerhuis in het UMC Utrecht, waar studenten onder supervisie werken met echte patiënten. Daarnaast begeleid je studenten uit jaar 3 en 4 binnen het programmatisch ingerichte onderwijs. Je werkdag bestaat uit vaste contactmomenten met studenten. Daarnaast heb je de ruimte om een deel van je overige werkzaamheden zelf in te plannen.

• Verzorgen van onderwijs in jaar 3 en 4 binnen zowel de voltijd- als deeltijdopleiding, eventueel aangevuld met praktijklessen en/of werkcolleges in jaar 1 en 2.
• Begeleiden van studenten als leerteambegeleider.
• Begeleiden en superviseren van studenten in jaar 3 bij patiëntenzorg binnen het Gezond & Wel Centrum en/of het leerhuis in het UMC Utrecht.
• Motiveren en coachen van studenten in hun ontwikkeling tot startbekwame optometrist.
• Meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs.
• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs voor professionals.

Beschikbaarheid op woensdag is een vereiste. De overige werkdagen worden in overleg binnen het team vastgesteld.

Over de werkplek
In de moderne, volledig ingerichte praktijklokalen wordt vaardigheidsonderwijs gegeven en kunnen studenten hun optometrische vaardigheden oefenen op medestudenten. Samen met de opleiding Orthoptie maken we gebruik van 34 compleet ingerichte units waar studenten praktijkonderwijs volgen.
Daarnaast beschikken wij over het volledig uitgeruste Gezond & Wel Centrum, waar studenten ervaring opdoen met echte patiënten. Het onderwijs binnen de opleiding Optometrie wordt verzorgd door een team van ongeveer 35 enthousiaste medewerkers die sterk betrokken zijn bij hun studenten én bij de ontwikkeling van het vakgebied.
Hogeschool Utrecht streeft ernaar onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk sterk met elkaar te verbinden.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt een tijdelijk contract (D4) met een omvang van 0,6 fte tot 0,8 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm (D2, D3, D4, D5);
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Indien hybride werken tot de mogelijkheden behoort, dan ontvant je daarvoor een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en betrokken optometrist met hart voor het vak én voor het onderwijs. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding Optometrie en je bent in het bezit van een masteropleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als optometrist. Ervaring met lesgeven is geen vereiste; je wordt hierin begeleid.
• Bij voorkeur ben je in het bezit van de volledige Basis Didactische Bekwaamheid (BDB) of een vergelijkbare onderwijsbevoegdheid, of ben je bereid deze te behalen.
• Je bent enthousiast over het begeleiden en opleiden van studenten.
• Je kunt goed samenwerken binnen een team en staat open voor feedback.
• Je hebt affiniteit met onderwijs en met patiëntenzorg binnen een onderwijssetting.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Coachen: Coachen van studenten op ontwikkeling door inzicht, reflectie en zelfstandig denken te bevorderen;
• Multidisciplinair samenwerken: Versterken van de samenwerking binnen en buiten het team door waardering voor diverse bijdragen en focus op het collectieve resultaat;
• Vakbekwaamheid: Ontwikkelen en delen van specialistische kennis om onderwijs, onderzoek en dienstverlening continu te versterken;
• Innoveren: Stimuleren van innovatie door ontwikkelingen van binnen en buiten het vakgebied te verbinden en toe te passen. Hierbij maak je onder andere ook gebruik van innovatieve en beschikbare AI-toepassingen. 

Wij zoeken collega's die breed inzetbaar zijn. Afhankelijk van jouw expertise kijken we samen welke onderdelen van het curriculum het beste bij jou passen.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst

Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 8 november 2026.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruitment business partner, 06-41310860 en via [email protected] Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Ingrid van Wijnen via [email protected]

We zijn voornemens om onze eerste gesprekken te plannen in de week van 16 november aanstaande. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, dan plannen we daarvoor een nieuwe afspraak. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.