Find jobs that fit your situation.

Als manager draag je vaktechnische verantwoordelijkheid voor uiteenlopende opdrachten. Je combineert inhoudelijke expertise met coachend leiderschap en werkt nauw samen met jouw team én gespecialiseerde collega’s uit verschillende disciplines binnen Grant Thornton. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Utrecht, en bij de klant op locatie.    

Je houdt je bezig met het: 
•    Zelfstandig beheren én uitbouwen van samenstelopdrachten voor MKB-klanten in de regio;  
•    Proactief adviseren van klanten over financiële en organisatorische vraagstukken;  
•    Aansturen, begeleiden en coachen van multidisciplinaire teams;
•    Stimuleren van vaktechnische ontwikkeling binnen onze praktijk;
•    Signaleren van kansen voor procesverbetering en klantoptimalisatie.

• Minimaal 8 jaar ervaring in de MKB-praktijk als controller of binnen de samenstelpraktijk;
• Een (theoretisch) afgeronde AA-opleiding of vergelijkbare achtergrond;  
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Ambitie om een relevant netwerk op te bouwen;
• Een ondernemende en coachende instelling. 

Over het team  

In Utrecht werk je in een hecht team waar collega’s écht voor elkaar klaarstaan. Het team is stabiel en heeft ruimte voor nieuwe energie. De structuur is helder: twee afdelingsmanagers, elk met een eigen team van ongeveer tien collega’s en een teamleider. We wisselen op kantoor werken af met thuiswerken, maar geloven dat je op kantoor het meest van elkaar leert. Je werkt op onze nieuwste locatie in Utrecht, slechts 100 meter van het station. Op de 20e verdieping met uitzicht over de hele stad én met een botanische tuin. Een inspirerende plek waar je samenwerkt met collega’s uit alle disciplines aan slimme oplossingen voor onze klanten.  
 

Jouw carrière. Jouw keuze. Bij Grant Thornton krijg je de ruimte om je expertise te verdiepen én je eigen koers te bepalen. Je werkt in een organisatie waar ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. In een cultuur die draait om vertrouwen en initiatief, liggen er volop kansen om door te groeien, bijvoorbeeld richting Senior Manager.

Verder bieden we je: 
• Salaris op basis van je ervaring;
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen; 
• Keuze uit een leaseauto, flexibel mobiliteitsbudget of OV; 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen; 
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans; 
• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.