Find jobs that fit your situation.

Verzorgingstehuizen, hogescholen en overheidsgebouwen. Allemaal locaties waar veel mensen samenkomen en die vragen om maximale brandveiligheid. Met onze hoogwaardige brandmeldinstallaties (BMI) zorgen wij ervoor dat deze omgevingen optimaal beveiligd zijn tegen brandgevaar. Als servicetechnicus BMI ben jij verantwoordelijk voor dat brandmeldinstallaties altijd perfect functioneren. Hoe je dat doet? Zó:

• Jij stelt de brandmeldinstallaties in bedrijf, programmeert ze en voert zelfstandig functionele testen uit.
• Jij voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit op basis van onderhoudsschema’s en geldende voorschriften.
• Jij houdt toezicht op inspecties, begeleidt deze en zorgt ervoor dat alle wettelijke eisen worden gedocumenteerd.
• Jij rapporteert nauwkeurig en zorgt ervoor dat de documentatie altijd up-to-date is, zodat aan alle kwaliteits- en veiligheidseisen wordt voldaan.
• Af en toe ondersteun je bij elektrotechnische installaties, maar de focus ligt op BMI.
• Je voert regelmatig kantoorwerkzaamheden uit, zoals het begeleiden van certificeringsprocessen en het ondersteunen van de werkvoorbereiding.
• Uniek aan jouw baan? Elke negen weken heb je storingsdienst. Je bent dan voor een week ook buiten je werktijd beschikbaar om kritieke storingen op te lossen.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Bus of caddy van de zaak.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

Je collega’s van Maintenance, onderdeel van de divisie Utiliteit. Samen zijn we verantwoordelijk voor de beheer- en onderhoudscontracten bij klanten. Dat betekent dat we met ons werk zorgen voor een veilig en comfortabel gebruik van grote gebouwen, zoals overheidsgebouwen en ziekenhuizen. Uniek aan onze afdeling? Binnen onze organisatie zijn we de enige afdeling die 365 dagen per jaar en 24 uur per dag beschikbaar is.

Het Maintenance-team van de vestiging Heinkenszand vormt jouw thuisbasis. Je bent veel zelfstandig op pad, maar de sfeer in het team is hecht. In onze groepsapp houden we elkaar op de hoogte en we kunnen elkaar altijd bellen voor hulp. Een paar keer per jaar organiseren we bijeenkomsten met ons hele team, waar we elkaar ontmoeten en belangrijke zaken met elkaar bespreken. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.

Jij bent het visitekaartje van onze organisatie. Contact leggen met klanten gaat jou goed af en je stelt je representatief op. Je onderbouwt je keuzes overtuigend en brengt ook in rapportages de boodschap helder over. Zelfstandig werken is voor jou geen punt: je pakt snel de verantwoordelijkheid en gaat voor het beste resultaat. En kom je voor storingen of andere problemen te staan? Dan houd jij het hoofd koel en los je de situatie professioneel op.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal een mbo-4 opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal twee jaar ervaring met brandmeldinstallaties (BMI) en elektrotechniek.
• Kennis van de geldende wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.
• Rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• VCA VOL. Heb je dit diploma nog niet? Geen probleem, je kunt het bij ons behalen.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marissa van der Linden, Corporate Recruiter, via +31 6 51730587 of [email protected]

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Sollicitatie

Stap

Eerste gesprek

Stap

Assessment (optioneel)

Stap

Tweede gesprek

Stap

Gefeliciteerd!

Stap