Find jobs that fit your situation.

Je geeft dagelijks leiding aan een team assemblage monteurs en bent het aanspreekpunt voor je team, collega teamleiders én de assemblageleiding.

• Dagelijkse aansturing van het team: planning, bezetting en taakverdeling.

• Bewaken van de voortgang en bijsturen waar de planning dat vraagt.

• Prioriteren bij conflicterende werkzaamheden of capaciteitsknelpunten.

• Overleggen met engineering, quality en planning over voortgang en knelpunten.

• Storingen laten oplossen en de juiste resources inzetten op het juiste werk.

• Coachen van monteurs op vakmanschap, gedrag en samenwerking.

• Voorzitten van de dag start en teambesprekingen.

• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken.

• Signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan procesverbetering.

• Deelnemen aan verbetertrajecten zoals LEAN, 5S en PDCA.

We zijn op zoek naar de leider die weet hoe hij een team in beweging krijgt – of dat nu als teamleider in een vergelijkbare omgeving is, of als iemand die al informeel de leiding nam op de werkvloer. Herken jij jezelf daarin? Dan willen we je graag leren kennen!

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond – Mechatronica, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.

• Technisch inzicht is de basis: affiniteit met complexe machines en productieprocessen is essentieel.

• Leidinggevende ervaring is een sterke pré – ook wie als teamleider of informeel leidinggevende op de werkvloer heeft gefunctioneerd en toe is aan een volgende stap, wordt van harte uitgenodigd.

• Mensen in beweging krijgen door te inspireren en te ontwikkelen.

• Directe, eerlijke en respectvolle communicatie naar team én management.

• Beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

• Een VCA-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.

• Een sleutelrol in de assemblagebouw van wereldwijd ingezette systemen.

• Dagdienst met flexibele starttijd tussen 06.00 en 07.30 uur, altijd 8 uur per dag.

• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Resultaatafhankelijke uitkering bij goede bedrijfsprestaties.

• Ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen binnen een groeiende internationale organisatie.

Maak het verschil in food technology – solliciteer en draag bij aan de toekomst van voedsel.
Voor meer informatie of een sollicitatie kun je terecht bij Cemre Arslan, via cemre.arslan@jbtmarel.com of +31 6 38853717.

#LI-CA1