Find jobs that fit your situation.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Op de Noordzee wordt volop gewerkt aan de ontwikkeling en het beheer van windparken. Betrouwbare informatie over weersomstandigheden, waterstanden, golven en zicht is daarbij van groot belang. Deze gegevens helpen om werkzaamheden op zee veilig te plannen en uit te voeren. Binnen Rijkswaterstaat zorgt IV op Zee voor de informatievoorziening die dit mogelijk maakt.

Als service delivery manager hydro/meteo ben jij eindverantwoordelijk voor de dienstverlening binnen de portefeuille hydro/meteo. Je zorgt dat de IT-systemen en bijbehorende informatievoorziening betrouwbaar, beschikbaar en toekomstbestendig blijven. Daarbij houd je niet alleen zicht op de technische prestaties, maar ook op de financiële beheersing, risico's, contractuele afspraken en de belangen van verschillende betrokken partijen.

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders, waaronder het KNMI, TenneT, interne afdelingen en externe leveranciers. Je vertaalt hun behoeften naar heldere afspraken over de dienstverlening en bewaakt de uitvoering daarvan. Je beweegt je in een omgeving waarin maatschappelijke, financiële en soms politiek-bestuurlijke belangen samenkomen. Je weet hierin prioriteiten te stellen, verwachtingen te managen en betrokken partijen bij elkaar te brengen.

Daarnaast geef je functioneel richting aan de productmanager en applicatiemanager binnen jouw portefeuille. Je bewaakt de samenhang tussen projecten, beheer en doorontwikkeling en zorgt dat nieuwe oplossingen zorgvuldig worden overgedragen aan de beheerorganisatie. Daarbij kijk je vooruit: welke ontwikkelingen komen eraan, welke risico's vragen aandacht en hoe zorgen we dat de dienstverlening ook op langere termijn aansluit bij de behoeften van onze partners?

Met jouw regie en overzicht lever je een directe bijdrage aan betrouwbare informatievoorziening en veilig werken op de Noordzee.

Je komt te werken binnen de afdeling Watermanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op betrouwbare informatievoorziening voor onder andere watermanagement ten behoeve van waterkwantiteit en waterkwaliteit. Dit resulteert in weersverwachtingen voor Nederland (KNMI).

Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van dienstverlening, applicatiebeheer, productmanagement, techniek en data. Je geeft functioneel richting aan de productmanager en applicatiemanager binnen jouw portefeuille en werkt nauw samen met projectteams, servicemanagers en andere collega's binnen Rijkswaterstaat.

De dienstverlening kent een grote maatschappelijke relevantie en vraagt om goede samenwerking tussen verschillende organisaties. De systemen moeten dag en nacht betrouwbaar functioneren. Dat betekent dat je samen met collega's voortdurend kijkt naar de prestaties van de dienstverlening en mogelijkheden om deze verder te verbeteren.

• Eigenaarschap: je voelt je verantwoordelijk voor de prestaties en continuïteit van de dienstverlening. Je neemt initiatief, maakt afgewogen keuzes en zorgt dat knelpunten worden opgelost.
• Omgevingsbewustzijn: je herkent de belangen van verschillende stakeholders en houdt rekening met organisatorische, financiële en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen. Je weet deze belangen te verbinden aan de doelstellingen van de dienstverlening.
• Analyseren: je doorgrondt complexe vraagstukken, herkent risico's en legt verbanden tussen technische, financiële en organisatorische ontwikkelingen. Je vertaalt deze inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
• Aansturen en samenwerken: je geeft richting aan specialisten zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van hen over te nemen. Je stelt duidelijke prioriteiten, stimuleert samenwerking en zorgt dat betrokken partijen gezamenlijk resultaten behalen.
• Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Stellendam of Delft.
• We verwachten dat je gemiddeld 2 dagen per week op locatie werkt, afhankelijk van de werkzaamheden en afspraken binnen het team.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening. 

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ineke Boogerman-Be, servicemanager, via 06 15 86 27 80 of ineke.boogerman-be@rws.nl. Of neem contact op met Steven Abdoelkhan, programmamanager, via 06 52 35 41 69 of steven.abdoelkhan@rws.nl. Zij staan je graag te woord!

Benieuwd hoe het er achter de schermen aan toegaat? Kom op 29 oktober naar ons event IV op Zee in Stellendam, ontmoet toekomstige collega's en ontdek of dit jouw volgende uitdaging is. Meld je aan via deze link!