Find jobs that fit your situation.

Je gaat aan de slag als voedingsassistent bij het Emma Kinderziekenhuis, op de Kraam- en Verlosafdeling, Neonatologie en Verkoever.

Als voedingsassistent maak jij dagelijks verschil voor onze patiënten. Je hebt oog voor wat mensen nodig hebben en begeleidt ze bij het kiezen van gezonde en passende voeding. Je legt duidelijk uit waarom goede voeding belangrijk is en zorgt dat elke patiënt zich welkom voelt.

Je werkt met verse producten en maakt zelf onder andere smoothies en tussendoortjes volgens vaste recepten. Je zorgt ervoor dat alles veilig verloopt en werkt volgens de HACCP-hygiëneregels en protocollen. Je controleert de kwaliteit van maaltijden en producten, doet bestellingen en houdt digitaal de administratie bij.

Jouw dag is afwisselend: je bereidt en serveert ontbijt, lunch en tussendoortjes, zorgt dat warme maaltijden aantrekkelijk geserveerd worden en regelt de voorraad. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag zelfstandig én in teamverband en denkt actief mee over hoe het elke dag weer een beetje beter kan. Daarbij schakel je makkelijk met collega's uit de zorg, keuken en facilitair, zodat het hele proces soepel verloopt. Je zorgt voor structuur en houdt overzicht, wat essentieel is voor een goede samenwerking en organisatie.

Je hebt belangstelling voor wat gezonde voeding kan betekenen voor patiënten en vindt het prettig om met verschillende mensen in contact te komen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 2.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de hospitality- of horecabranche in een frontofficefunctie.
• Ervaring als voedingsassistent is een pré.
• Basisvaardigheden voor werken met de computer, zoals Windows, internet en e-mail.
• Flexibiliteit in je inzet: je kunt werken in diensten tussen 7.00 en 20.00 uur, bent om de week het hele weekend beschikbaar en bent beschikbaar op maandag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden: je spreekt en leest Nederlands op minimaal B2-niveau.

Jij combineert gastvrijheid, organisatievermogen en betrokkenheid en draagt op die manier actief bij aan het herstel van onze patiënten. Met deze eigenschappen pas je goed in ons team en draag je direct bij aan de zorg voor onze patiënten.

• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 3. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.