Find jobs that fit your situation.

• Je bent hét technische aanspreekpunt in de tenderfase en brengt werktuigbouwkundige aspecten van een ontwerp helder in kaart;
• Je ontwikkelt conceptontwerpen voor schepen en installaties waarin mechanica, structurele sterkte, hydrodynamica en systeemintegratie centraal staan;
• Je beoordeelt klantwensen op technische haalbaarheid en vertaalt deze naar een concreet ontwerp, inclusief constructieve en mechanische keuzes;
• Je specificeert en vraagt installaties en equipment aan in een internationaal speelveld;
• Je werkt nauw samen met cost estimators om je ontwerp te onderbouwen met berekeningen (gewicht, vermogen, stabiliteit, structurele sterkte, equipment‑selecties);
• Je bouwt overtuigende technische storylines voor Sales en klanten, waarin je complexe werktuigbouwkundige oplossingen begrijpelijk presenteert;
• Je denkt proactief mee over nieuwe concepten en innovaties voor het Defence‑portfolio, bijvoorbeeld op het gebied van integratie van systemen, performance‑verbetering en duurzaamheidsoplossingen.

• Een bachelor of master in Werktuigbouwkunde / Mechanical Engineering (of Naval Architecture met sterke WTB‑component);
• Inhoudelijke kennis van:
  • Mechanica, constructieleer en sterkte;
  • Goede kennis van leveranciersmarkt;
  • Werktuigbouwkundige systemen (aandrijving, machinekamers, HVAC, hydrauliek);
  • Materiaalgebruik, integratie van equipment en systeemengineering;
• Ervaring met ontwerp-, reken- of CAD/CAE‑software (SolidWorks, Rhino, FEM‑tools, berekenpakketten);
• Conceptueel denkvermogen en technisch inzicht om meerdere oplossingsrichtingen te evalueren;
• Vermogen om technische keuzes helder te communiceren naar zowel engineers als niet‑technische stakeholders;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Interesse in (of ervaring met) maritieme of Defence‑projecten is een sterke pré.

Let op: Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en het kunnen verkrijgen én behouden van de vereiste veiligheidsmachtiging zijn verplicht voor deze functie. Een relevante screening maakt onderdeel uit van het selectieproces. 

• Een bruto maandsalaris tussen €4.374 en €6.642 + 8% vakantiegeld;
• 40 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen;
• Een winstdelingsregeling: je deelt mee in het succes van Royal IHC;
• Flexibel werken: €2,45 thuiswerkvergoeding per dag + €750 voor inrichting van je werkplek;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Een sterke pensioenregeling via PME;
• Volop ontwikkelmogelijkheden: interne doorgroei, opleidingsbudget en toegang tot de IHC Academy;
• Vitaliteit: onbeperkt sporten in onze fitnessruimte;
• Goede aanvullende voorzieningen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en ondersteuning via het Sociaal Fonds.