New to moving to the Netherlands? Read our guides
Dynamic People · Amsterdam · Hybrid
Booking Experts · Enschede · Hybrid
Tata Steel · Nederland · On-site
Heijmans · Schiphol · On-site
Achmea Interne Diensten · Apeldoorn · On-site
Achmea Interne Diensten · Apeldoorn · On-site
Bergman Clinics · Arnhem · On-site
Amsterdam · Hybrid
What we know about this job
Je bent eindverantwoordelijk voor Finance & Data en geeft leiding aan een team van zo'n 6 mensen, dat je samensmeedt tot één geïntegreerd team.
Een gewone maand ziet er zo uit:
Je zorgt voor betrouwbare maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en consolideert de cijfers van meerdere juridische entiteiten.
Je bewaakt cashflow, werkkapitaal en KPI's zoals ARR, MRR, churn en EBITDA – en vertaalt die naar heldere stuurinformatie voor directie en aandeelhouder.
Je zit aan tafel in het directieteam. Je rekent investeringsbeslissingen, pricing en groeiscenario's door en zegt eerlijk wat de cijfers wel én niet onderbouwen.
Je stuurt de Data Analyst aan en bouwt aan één datastrategie: één versie van de waarheid voor alle vier de labels, in plaats van vier losse rapportages.
Je harmoniseert processen, rapportages en systemen van de vier bedrijven en automatiseert wat handwerk is.
Je verzorgt de financiële rapportages richting Visma en haalt kennis op in de internationale Finance Community – wat daar werkt, breng jij hier in de praktijk.
Je coacht je teamleden en geeft ze de ruimte om te groeien. Jij zet de lijnen uit; zij pakken eigenaarschap.
Je rapporteert aan de Managing Director.
Heb je interesse in deze functie, naam dan contact op met Jeffrey Schenk van Robert Half via 06-52685434 of stuur je CV naar [email protected]. Robert Half verzorgd exclusief de werving voor ons.
Solliciteer vandaag nog. Twijfel je of je aan alles voldoet? Solliciteer toch – we kijken liever naar wat je kunt dan naar wat er op papier mist.
40 uur | Den Haag / Amsterdam (hybride)
Visma Creation brengt vier succesvolle Nederlandse softwarebedrijven samen: Visma Cash, Brincr, eAccounting en Rompslomp. Samen goed voor zo'n €21 miljoen omzet en duizenden klanten die dagelijks met onze software werken. Vier bedrijven samenvoegen tot één organisatie – dat vraagt om iemand die rust brengt in de cijfers, structuur aanbrengt in de data en het directieteam scherp houdt. Dat ben jij.
Als de cijfers kloppen zonder dat iemand erover na hoeft te denken. Als het directieteam beslissingen neemt op basis van jouw analyses in plaats van onderbuikgevoel. En als er over een jaar één Finance & Data team staat – met één rapportagestructuur, één datamodel en collega's die trots zijn op wat ze samen hebben neergezet.
Dit is geen gespreid bedje. Vier bedrijven betekent nu nog: vier manieren van werken, verschillende systemen en rapportages die niet vanzelf op elkaar aansluiten. Je bouwt en verbetert terwijl de winkel open blijft. De ene dag schuif je aan voor een strategische sessie, de andere dag duik je zelf in een aansluitverschil. Wil je alleen sturen op hoofdlijnen vanuit een gespreide organisatie? Dan is dit niet jouw plek. Wil je zelf de architect zijn van hoe Finance & Data hier gaat werken? Dan zit je hier goed.
Je solliciteert met je cv. Een motivatiebrief hoeft niet; een paar zinnen over waarom deze rol bij je past is genoeg.
Eerste gesprek met de Managing Director en onze People & Culture specialist.
Tweede gesprek met leden van het directieteam.
Assessment, zodat we allebei zeker weten dat de rol bij je past.
Voorstel bij een positieve uitkomst.
We doorlopen deze stappen in ongeveer drie tot vier weken en houden je bij elke stap op de hoogte.