GZ-psycholoog forensisch jeugdteam

Wil jij als GZ-psycholoog écht het verschil maken? Werk jij graag in een professioneel en hecht FACT-team waar je intensieve, outreachende zorg biedt aan jongeren en jongvolwassenen met complexe problematiek? Zet jouw expertise in om samen met ons bij te dragen aan herstel, veiligheid en een betere toekomst! Ook als je orthopedagoog-generalist bent, zijn er mogelijkheden om deze functie te vervullen.

Als GZ-psycholoog bij het Forensisch Jeugdteam (FJT) van Inforsa vervul je een cruciale rol als regiebehandelaar binnen een dynamisch multidisciplinair FACT-team. De uitdaging van deze functie ligt in het bieden van behandeling en begeleiding aan jeugd en jongvolwassenen (15-24 jaar) met complexe problematiek, waarbij grensoverschrijdend gedrag voortkomt uit scheefgegroeide ontwikkelingen in gedrag en psyche. Je werkt outreachend en intensief samen met stedelijke ketenaanpakken in de regio Oost en omringende gebieden van Amsterdam (Amsterdam Oost/Zuid-Oost/Noord, Amstelveen en Weesp).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Intake en Behandelplan: Je voert intakegesprekken met nieuwe cliënten en werkt deze uit tot gedegen behandelplannen, waarin de focus van de behandeling wordt vastgesteld. Je brengt deze intake in bij het multidisciplinaire intakeberaad van het Forensisch Jeugdteam.
• Diagnostiek en Behandeling: Je voert diagnostiek uit. Onderdeel daarvan is een delictanalyse die je samen met je cliënt maakt. Daarnaast geef je psychologische behandelingen aan meerdere cliënten met een breed scala aan problematiek, zoals verslaving, trauma, gedragsproblemen, agressie, persoonlijkheidsstoornissen, ASS of ADHD. Je past indien nodig behandelmethoden toe zoals EMDR, CGT, schematherapie, MBT, Gedachten uitpluizen of AR op Maat.
• Evaluatie: Je evalueert behandelingen en brengt deze in tijdens multidisciplinaire behandelbesprekingen. Je reflecteert op behaalde resultaten en je maakt een plan voor de komende periode.
• Overleg en Samenwerking: Je onderhoudt veelvuldig overleg met naasten van de cliënt en andere professionals, zoals jeugdbescherming en reclassering, Top600 of de wijkagent. Je geeft werkbegeleiding aan een masterpsycholoog of PIOG. Je neemt deel aan beleidsmatig teamoverleg, casuïstiekbespreking, deskundigheidsbevordering en/of intervisie.

Om succesvol te zijn in deze uitdagende rol, dien je te beschikken over een (bijna) afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist, met bijbehorende BIG-registratie en AGB-code. Ervaring met EMDR of persoonsgerichte therapie is een pre, maar wij bieden ook trainings- en scholingsmogelijkheden. Je hebt affiniteit met de forensische doelgroep en bent bereid je te verdiepen in de sociale kaart van de regio. Belangrijk is dat je goed kunt omgaan met stressvolle situaties, kunt schakelen tussen verschillende belangen en weerstand kunt ombuigen tot samenwerking.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Waar kom jij te werken?
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. We kennen elkaar goed, stemmen onze werkzaamheden op elkaar af en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. We durven kritisch te zijn wanneer dat nodig is, omdat we geloven dat open communicatie en feedback bijdragen aan de beste zorg.

Met elkaar delen we een groot hart voor onze doelgroep. We vinden het belangrijk om zorg op maat te bieden en kijken steeds naar wat iemand écht nodig heeft. Daarbij verliezen we elkaar als collega's niet uit het oog. Er is ruimte voor humor, een luisterend oor en oprechte aandacht. We nemen de tijd voor elkaar, vieren successen samen en zorgen ervoor dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Zo creëren we een werkomgeving waarin zowel cliënten als collega's zich thuis kunnen voelen.

Specifieke kenmerken van het Forensisch Jeugdteam:

• Het FJT biedt hoog intensieve outreachende zorg bij cliënten met (een risico op) delictgedrag, grensoverschrijdend en/of ontwrichtend gedrag. Daarbij ligt de focus op nauwe samenwerking met het systeem rondom de client, waaronder naasten en de (forensische) keten.
• Het FJT behandelt cliënten met complexe problematiek op diverse leefgebieden, waaronder financiën, dakloosheid, grensoverschrijdend en/of delictgedrag voortkomend uit ernstige verslavings- en/of psychiatrische problematiek, al dan niet in combinatie met een ontwikkelingsstoornis.
• Dit jaar wordt GIT-PD in het FJT geïmplementeerd. Alle behandelaren worden hierin geschoold.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 65 (min. € 5.294,- en max € 6.918,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24-36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel of wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Lise Swinkels (GZ-psycholoog, via 06-11860708. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of om een dag mee te lopen! Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.