Beleidsmedewerker Onderwijs

Binnen het team Onderwijsbeleid werk je zelfstandig of samen met collega beleidsmedewerkers aan één of meerdere van dossiers die in goed overleg worden vormgegeven. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden binnen de beleidsdossiers zijn: het opstellen van beleidsstukken, het begeleiden van werkgroepen, verslaglegging van vergaderingen en het voorbereiden van bestuursbesluiten. 

Binnen het team Onderwijsbeleid werk je zelfstandig of samen met collega beleidsmedewerkers aan één of meerdere van dossiers die in goed overleg worden vormgegeven. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden binnen de beleidsdossiers zijn: het opstellen van beleidsstukken, het begeleiden van werkgroepen, verslaglegging van vergaderingen en het voorbereiden van bestuursbesluiten. 

We zoeken een zelfstandige teamspeler, nauwkeurig in het ontwerpen van onderwijsbeleid en daadkrachtig in het adviseren over het verbeteren van het onderwijs binnen de Geesteswetenschappen. De twee onderwijsinstituten hebben onlangs nieuwe onderwijsvisies geformuleerd die in de komende jaren in praktijk zullen worden gebracht. Hierdoor is er veel ruimte voor vernieuwing op een groot aantal beleidsdossiers. We werken aan diverse inhoudelijke dossiers zoals omgevings- en onderzoeksgericht onderwijs, academisch burgerschap, GenAI, de toegankelijkheid van ons onderwijs en internationalisering. Binnen het team Onderwijsbeleid werk je samen met collega beleidsmedewerkers aan één of meerdere van dit soort dossiers.

Het team Onderwijsbeleid (7 personen) bestaat uit beleidsmedewerkers, onder leiding van een afdelingshoofd. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team en met de twee onderwijsdirecteuren van de bachelor en masteropleidingen van de Faculteit der Geesteswetenschappen. Ook ben je voor de dossiers waar je aan werkt het directe aanspreekpunt van de opleidingsdirecteuren van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities, de collega's binnen het Education Service Centre en de andere beleidsmedewerkers binnen de universiteit.

We bieden een tijdelijk dienstverband aan voor 32-38 uur per week voor een periode van 2 jaar met een proeftijd van 2 maanden. De functie is verbonden aan een project en ontstaat doordat werkzaamheden tijdelijk vrijkomen in het kader van projectgerelateerde vervanging.

Op deze functie is het UFO-profiel Beleidsmedewerker van toepassing. De inschaling binnen de functie is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring (schaal 10). Afhankelijk van relevante ervaring en competenties bedraagt het salaris bij aanvang van het dienstverband, 3.706-5.760 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• Pensioenopbouw bij het ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

In het team Onderwijsbeleid bij de Faculteit der Geesteswetenschappen werken we in een hecht team samen. Ieder heeft regie over eigen inhoudelijke dossiers waarop soms wel maar soms ook niet wordt samengewerkt. We kunnen altijd bij elkaar terecht voor allerlei soorten vragen. We werken graag op kantoor voor overleg en gezelligheid, maar soms ook juist vanuit huis – bijvoorbeeld als we wat dieper op de inhoud willen inzoomen. We werken op een unieke locatie op de campus van de UvA in het hartje van Amsterdam. We kijken vanuit onze kantoorkamer uit op de nieuwe universiteitsbibliotheek.

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure. Het team adviseert en ondersteunt de onderwijsdirecteuren van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities en staat in nauw contact met de opleidingsdirecteuren van de diverse opleidingen en opleidingsclusters.

Ben jij een beleidsmedewerker in het (hoger) onderwijs? Wil jij jouw talenten inzetten om het College of Humanities en de Graduate School of Humanities te begeleiden bij het ontwerpen, implementeren, evalueren en verbeteren van hun onderwijsbeleid? Dan hebben wij de perfecte positie voor jou!

We zoeken een zelfstandige teamspeler, nauwkeurig in het ontwerpen van onderwijsbeleid en daadkrachtig in het adviseren over het verbeteren van het onderwijs binnen de Geesteswetenschappen. De twee onderwijsinstituten hebben onlangs nieuwe onderwijsvisies geformuleerd die in de komende jaren in praktijk zullen worden gebracht. Hierdoor is er veel ruimte voor vernieuwing op een groot aantal beleidsdossiers. We werken aan diverse inhoudelijke dossiers zoals omgevings- en onderzoeksgericht onderwijs, academisch burgerschap, GenAI, de toegankelijkheid van ons onderwijs en internationalisering. Binnen het team Onderwijsbeleid werk je samen met collega beleidsmedewerkers aan één of meerdere van dit soort dossiers.

Het team Onderwijsbeleid (7 personen) bestaat uit beleidsmedewerkers, onder leiding van een afdelingshoofd. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team en met de twee onderwijsdirecteuren van de bachelor en masteropleidingen van de Faculteit der Geesteswetenschappen. Ook ben je voor de dossiers waar je aan werkt het directe aanspreekpunt van de opleidingsdirecteuren van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities, de collega's binnen het Education Service Centre en de andere beleidsmedewerkers binnen de universiteit.

We bieden een tijdelijk dienstverband aan voor 32-38 uur per week voor een periode van 2 jaar met een proeftijd van 2 maanden. De functie is verbonden aan een project en ontstaat doordat werkzaamheden tijdelijk vrijkomen in het kader van projectgerelateerde vervanging.

Op deze functie is het UFO-profiel Beleidsmedewerker van toepassing. De inschaling binnen de functie is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring (schaal 10). Afhankelijk van relevante ervaring en competenties bedraagt het salaris bij aanvang van het dienstverband, 3.706-5.760 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• Pensioenopbouw bij het ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

In het team Onderwijsbeleid bij de Faculteit der Geesteswetenschappen werken we in een hecht team samen. Ieder heeft regie over eigen inhoudelijke dossiers waarop soms wel maar soms ook niet wordt samengewerkt. We kunnen altijd bij elkaar terecht voor allerlei soorten vragen. We werken graag op kantoor voor overleg en gezelligheid, maar soms ook juist vanuit huis – bijvoorbeeld als we wat dieper op de inhoud willen inzoomen. We werken op een unieke locatie op de campus van de UvA in het hartje van Amsterdam. We kijken vanuit onze kantoorkamer uit op de nieuwe universiteitsbibliotheek.

Van moderne en klassieke talen, geschiedenis, de kunstwetenschappen, archeologie, religiestudies en filosofie tot nieuwe media, digital humanities en conservering en restauratie: de Faculteit der Geesteswetenschappen omvat een breed spectrum aan vooruitstrevend onderwijs en onderzoek. Vanuit het historische hart van Amsterdam onderhoudt zij intensieve contacten met vele partners in cultuur, maatschappij en bedrijfsleven. Daarmee maakt zij deel uit van een geesteswetenschappelijke hub van internationale allure. Het team adviseert en ondersteunt de onderwijsdirecteuren van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities en staat in nauw contact met de opleidingsdirecteuren van de diverse opleidingen en opleidingsclusters.

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief (max 1 A4) en cv (max 1 A4) graag tegemoet.

• Een motivatiebrief en CV ontvangen we graag in 1 pdf bestand.
• De reactietermijn sluit op 25 november.
• Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
• De sollicitatiegesprekken vinden naar alle waarschijnlijk plaats in de week van 30 november t/m 4 december.

Herken je je in de volgende eigenschappen?

• Je hebt een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs, een opleiding in de geesteswetenschappen of onderwijskunde heeft een pre;
• Je hebt recente en aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur in het (hoger) onderwijs;
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsrapporten en beleidsadvies;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het monitoren en evalueren van beleid, en weet de bevindingen hieruit te vertalen naar een aangepast beleidsadvies;
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare en recente ervaring met coördineren een aansturen van projecten en/of werkgroepen;
• Je kunt je goed verplaatsen in de belangen van verschillende stakeholders in de organisatie, en weet hoe je de verschillende belangen naar elkaar toe kunt brengen;
• Je durft initiatief te nemen en kunt goed samenwerken in een team;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je bent goed in staat om je tijd in te plannen.

Dan is de positie vast iets voor jou!

Herken je je in de volgende eigenschappen?

• Je hebt een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs, een opleiding in de geesteswetenschappen of onderwijskunde heeft een pre;
• Je hebt recente en aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur in het (hoger) onderwijs;
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsrapporten en beleidsadvies;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het monitoren en evalueren van beleid, en weet de bevindingen hieruit te vertalen naar een aangepast beleidsadvies;
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare en recente ervaring met coördineren een aansturen van projecten en/of werkgroepen;
• Je kunt je goed verplaatsen in de belangen van verschillende stakeholders in de organisatie, en weet hoe je de verschillende belangen naar elkaar toe kunt brengen;
• Je durft initiatief te nemen en kunt goed samenwerken in een team;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je bent goed in staat om je tijd in te plannen.

Dan is de positie vast iets voor jou!

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met: Lotte Veenstra ([email protected]), hoofd onderwijsbeleid.