Teamleider debiteurenbeheer

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden: 

• Een salaris conform schaal 16.0 CAO Tata Steel tussen € 4.097,00 en € 6.736,00 bruto per maand op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
• Totaal 10% vaste toeslagen per jaar: 2% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Goede balans tussen werk en privé met minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen.
• Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.

<Geef in 1 zin aan waarom ik mijn baan zou moeten opzeggen voor deze baan. Wat is er anders/beter dan mijn huidige baan? Waarom moet mijn droomkandidaat kiezen voor mijn vacature?>

Als teamleider debiteurenbeheer werk je mee met en geef je richting aan het team Cash Collectors (5 FTE). Je bent verantwoordelijk voor een gezond debiteurenbeheer en de financiële rapportages en draagt bij aan de financiële stabiliteit van de organisatie. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en collega's, maar kijkt ook verder dan de operatie van vandaag. Met jouw ideeën en verbeterinitiatieven help je de afdeling continu vooruit.

Je speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de afdeling, brengt verbeterinitiatieven in en stimuleert een cultuur van slimmer en klantgerichter werken. In nauwe samenwerking met Sales, Finance en andere teams verbind je collega’s en realiseer je gezamenlijke resultaten.

Binnen een bedrijf als Tata Steel is de omvang en complexiteit van ons klantenbestand een uitdaging waarin je je energie goed kwijt kan. Jouw scope reikt over een wereldwijd klantenbestand en meerdere vestigingen in Nederland. 

Als teamleider debiteurenbeheerder bij Tata Steel..

• Bewaak je het betalingsgedrag van klanten en zorg je voor tijdige betalingen. Je beperkt kredietrisico's door openstaande posten actief te beheren en waar nodig duidelijke betalingsafspraken te maken.
• Werk je met klantportalen en interne systemen om informatie te verzamelen en te analyseren. Op basis van jouw bevindingen onderneem je vervolgacties die bijdragen aan een correcte en tijdige afhandeling van betalingsspecificaties.
• Bouw je aan sterke relaties met klanten en de commerciële organisatie. Door nauw samen te werken en helder te communiceren, creëer je draagvlak voor passende oplossingen en een effectief debiteurenproces.
• Neem je initiatief in het verbeteren en vernieuwen van onze werkwijzen. Daarbij draag je actief bij aan het standaardiseren van financiële processen, Internal Controls en efficiënte rapportages uit verschillende bronnen.
• Verbind je systemen, databronnen en processen tot betrouwbare financiële informatie. Door gegevens uit verschillende applicaties samen te brengen, zorg je voor inzichtelijke rapportages en efficiënte werkprocessen.
• Stel jij je als leider op binnen het team van Cash Collectors. Door frequent contact te hebben met de teamleden zodat je weet wat er speelt binnen het team en het debiteurenbeheer.  

In je werk combineer je leidinggeven met zelf meewerken. Je communiceert helder en professioneel en weet je analyses en adviezen binnen het debiteurenbeheer overtuigend over te brengen. Je kijkt nieuwsgierig en analytisch naar wat beter kan, neemt daarin initiatief en zet ideeën om in concrete verbeteringen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op, houd je het resultaat voor ogen en neem je zichtbaar eigenaarschap voor je werk. Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie.
• kennis van financiële analyse en debiteurenbeheer.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Spreek je daarnaast Frans of Duits, dan is dat mooi meegenomen.
• ruime ervaring met SAP (FI/CO), Excel en Power BI.

Finance streeft efficiënte processen en hoogwaardige service na voor haar klanten en heeft de afgelopen jaren hierin belangrijke stappen gezet waardoor wij in staat waren de strakke deadlines te halen. In de toekomst willen wij blijven verbeteren en innoveren. Voor de afdeling Cash Collections binnen Transaction Services zoeken wij een nieuwe collega die als Teamleader Cash Collections ons hierbij gaat helpen.