IT Management Trainee

Als grootste verzekeraar van Nederland zijn we continu in beweging. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou. In ons IT Management Traineeship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je talent te ontdekken en bij te dragen aan technologie die ertoe doet. We zoeken mensen met lef, nieuwsgierigheid en een frisse blik. Of je nou uit een technische studie komt of jouw interesse in IT juist buiten je opleiding hebt ontwikkeld: bij ons krijg je de kans om verder te groeien. 

• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Je volgt een intensief (extern) leiderschapsprogramma via de Droomfabriek waarin je werkt aan je zelfinzicht, communicatie en leiderschapsvaardigheden; 
• Je voert vier inhoudelijke opdrachten uit binnen verschillende onderdelen van Achmea, bijvoorbeeld in Apeldoorn, Tilburg, Zeist of zelfs in het buitenland; 
• Je verdiept je in actuele IT-thema’s, met maandelijkse sessies; 
• Je staat er niet alleen voor: je wordt begeleid door je mentor (dat is een van onze directeurs), je leidinggevende en opdrachtgevers. Ook zijn er mede trainees en oud trainees met wie je een hechte community vormt! 

Tijdens het IT Management traineeship werk je aan verschillende opdrachten binnen Achmea. Hieronder vind je voorbeelden van opdrachten die eerdere trainees hebben uitgevoerd. Zo krijg je alvast een beeld van wat je kunt verwachten: 

• Als scrummaster begeleid je agile teams en stimuleer je de samenwerking tussen de business en IT of tussen verschillende IT-onderdelen. 
• Als projectmanager leg je de basis voor een IT-project en ben je verantwoordelijk voor de realisatie ervan. 
• Je draagt bij aan de uitrol van nieuwe technologieën, zoals GitHub Copilot of Microsoft Purview. Ook help je de IT-organisatie bij de adoptie van nieuwe tools en werkwijzen. 
• Je verdiept je in een IT-technologie of strategisch vraagstuk en vertaalt jouw inzichten naar nieuw beleid of nieuwe werkwijzen. 
• Je werkt bij een van onze internationale bedrijven mee aan de verdere ontwikkeling van onze internationale IT-strategie. 
• Je doet managementervaring op als operationeel manager van een van onze IT-teams. 

Er is volop ruimte voor opdrachten die aansluiten bij jouw interesses en ontwikkelbehoeften. Zo ontdek je verschillende kanten van IT binnen Achmea én krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. 

"De variatie is het mooie aan het Traineeship. “Je leert in 2 jaar meerdere bedrijfsonderdelen, leert veel mensen kennen en ziet veel van Achmea. Hierdoor doe je ook snel veel werkervaring op. Je werkt aan je vakmanschap in situaties die je persoonlijk lastig vindt. Je komt in politieke en niet-politieke omgevingen en binnen een groot bedrijf als Achmea heb je ook verschillende werkculturen. Erg leerzaam, je pakt het allemaal mee!” - IT Management Trainee 

Na twee jaar ben je klaar voor een leidende rol binnen onze IT-organisatie. Of je nu teamleider wordt, projectmanager, of landt in een agile rol, je hebt de bagage om keuzes te maken die passen bij jouw ambitie. We blijven je begeleiden, ook na je Traineeship.  

Wil jij verzekerd zijn van een plekje in het IT Management Traineeship per maart 2027? Meld je dan nu aan! We beseffen ons dat de startdatum nog wat maanden op zich laat wachten. Dit maakt dat we een ‘overbruggingsopdracht' mogelijk maken tot aan de start van het Traineeship, die in het verlengde ligt van het traject.  

Tijdens het Traineeship krijg je de kans om te werken op verschillende Achmea locaties en bij verschillende teams. Om de reistijd die dit met zich mee kan brengen effectief in te kunnen vullen, bieden we je een eersteklas business card aan voor het openbaar vervoer. Op die manier kun je vaak werken tijdens je treinreis, waardoor je efficiënt gebruik kunt maken van je tijd! Waar je tijdens het IT Management Traineeship je opdrachten uitvoert, is grotendeels aan jou. Of je nu aan de slag wilt bij ons innovatiecenter om de invloed van de technologie te duiden of bij onze blockchain specialisten om deze techniek te vertalen naar klanttoepassingen of als teamleider een team van IT-ers wilt managen, er is veel mogelijk! 

Mensen verschillen, gelukkig maar.

Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving. 

We zoeken talent met een wo werk- en denkniveau die zich herkent in het volgende: 

• Je hebt interesse in IT en technologie (aantoonbaar), of dat nu via je studie, stage of eigen initiatief is; 
• Je bent vloeiend in de Nederlandse taal (woord en geschrift), en ook in het Engels kun je je redden; 
• Je overziet het grotere geheel, kunt verbanden leggen en schakelt makkelijk tussen mensen en inhoud; 
• Je neemt initiatief in je ontwikkeling, vraagt om feedback en wil écht groeien; 
• Je staat open voor nieuwe perspectieven en durft dingen net even anders te doen; 
• Je weet anderen te overtuigen én hebt oog voor hun zorgen of standpunten. 

Goed om te weten: je hoeft geen hardcore IT’er te zijn. Belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent om technologie te begrijpen én er impact mee te maken. We leiden je op, samen met anderen die, net als jij, het verschil willen maken. 

x