Senior Manager - Transformation Enablement
KPMG Staffing Facility Services · Amstelveen · Hybrid
New to moving to the Netherlands? Read our guides
3,045 jobs · All jobsNewest
KPMG Staffing Facility Services · Amstelveen · Hybrid
Sopra Steria · Nieuwegein · Hybrid
Sopra Steria · Nieuwegein · Hybrid
SGS · Waardenburg · Remote (EU)
Clifford Chance LLP · Amsterdam · On-site
Clifford Chance LLP · Amsterdam · On-site
Clifford Chance LLP · Amsterdam · On-site
Clifford Chance LLP · Amsterdam · On-site
Clifford Chance LLP · Amsterdam · On-site
Enexis Personeel · Den Bosch · On-site
Sympower · Amsterdam · Hybrid
ASM · Almere · On-site
Koninklijk Lucht- en Ruimtevaartcentrum · Amsterdam · Hybrid
Zanders · Utrecht · Hybrid
Wolters Kluwer · Deventer · Hybrid
Wave Corporate Finance · across the Netherlands · On-site
Companial · Leusden · On-site
Agrovision · Apeldoorn · On-site
Capgemini · Utrecht · Hybrid
Capgemini · Utrecht · Hybrid
Amstelveen · Hybrid
What we know about this job
Transformation Enablement is een groeiende community binnen het People & Transformation team van KPMG Advisory. We zoeken professionals die enthousiast worden van uitdagende veranderopgaven bij klanten én willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling en impact van deze community.
Als Senior Transformation Manager ben je vanaf dag één betrokken bij grootschalige en vaak complexe programma’s. Je brengt scherpte in vanuit jouw expertise in programmamanagement, strategisch stakeholdermanagement en change management. Je werkt in dynamische omgevingen met collega’s en stakeholders uit verschillende disciplines. Het werk is afwisselend, analytisch uitdagend en vraagt om daadkracht. Voorbeelden van opdrachten zijn herstructureringsprogramma’s, herstelprogramma’s, strategische uitvoeringsprogramma’s en deals-gerelateerde projecten. Je levert hierbij een directe bijdrage aan transformaties die ertoe doen voor onze klanten.
“Je werkt aan transformaties die ertoe doen – vaak onder hoge druk, maar juist dat maakt het werk zo betekenisvol. De combinatie van inhoudelijke expertise en het vermogen om richting te geven, zelfs als de route nog niet volledig uitgestippeld is, maakt elke opdracht uitdagend én inspirerend.”
– Guido, Director People & Transformation
Binnen People & Transformation werk je in één geïntegreerd team, met daarbinnen vier Communities of Practice: Organizational Change Management, Technology Change Management, Transformation Enablement en Culture & Strategy Alignment. Deze communities bieden ruimte voor verdieping, kennisdeling en vakontwikkeling. Wat ons verbindt, is een stevige basis in project- en programmamanagement en kennis van (gedrags)verandering om klanten vooruit te helpen. We pakken transformaties integraal aan: van strategie en technologie tot gedrag en cultuur.
Het team kenmerkt zich door energie, vakmanschap en een sterke focus op gezamenlijke impact. We geloven in de kracht van het team en kijken bewust naar ieders kwaliteiten en ambities, zodat jij impact kunt maken op een manier die bij jou past. Je werkt hybride: bij de klant, op ons kantoor in Amstelveen en vanuit huis. Ons team groeit, en jouw ontwikkeling groeit met ons mee.
Nieuwsgierig naar hoe wij werken? Luister dan naar onze podcast: het Change Café , waar we ervaringen, inzichten en voorbeelden uit de praktijk delen.
Neem jij graag de leiding in grootschalige en bestuurlijk complexe transformaties? Met jouw strategische blik, programmamanagementervaring en kennis van de publieke sector stuur je complexe verandertrajecten doelgericht aan. Je combineert inhoudelijke expertise met scherp inzicht in menselijke én bestuurlijke dynamiek, en schakelt effectief met stakeholders op verschillende niveaus. Herken je deze kracht? Solliciteer dan direct.