Find jobs that fit your situation.

Voor de Algemene Dagbehandeling zoeken wij een verpleegkundige voor de patiëntengroepen die behandeld worden voor onder andere Inflammatoire Darmziekten (IBD) en Longziekten. Je biedt infuuszorg aan patiënten die veelal een chronische aandoening hebben en vaak al jaren regelmatig op de dagbehandeling komen. Daardoor leer je de patiënten goed kennen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de totale infuuszorg. Je werkt nauwkeurig volgens protocol en bent in staat prioriteiten te stellen. Collegialiteit en een positieve instelling zijn van groot belang. Je hebt oog voor de behoeften van de patiënt en je hebt een proactieve houding in het signaleren van eventuele problemen.

We bieden nu een contract aan voor 24 uur per week. In de toekomst kan dit mogelijk worden uitgebreid.

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige.
• Recente klinische werkervaring is een pré.

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Je bent in staat om op enthousiaste en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor de patiënten.
• Kwaliteit en veiligheid staan voorop in je werk.
• Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren.
• Je bent een teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken en je bent flexibel.

Kortom: wij zoeken een enthousiaste collega die samen met ons de beste zorg wil bieden aan onze patiënten.

• Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op vast. Je kunt starten op 1 januari 2027.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.171 tot € 4.492 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.