Find jobs that fit your situation.

Als Senior Proceseigenaar Pensioenadministratie Werkgevers speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van de pensioenuitvoering van Capgemini Pensioen Services. Sinds 2021 verzorgen wij de pensioenuitvoering voor een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Met jouw kennis van werkgeversprocessen zorg je voor een efficiënte, kwalitatieve en toekomstbestendige dienstverlening.

In deze rol werk je aan:

• Het bewaken, analyseren en continu verbeteren van werkgeversprocessen binnen de pensioenadministratie
• Het opstellen van rapportages over dienstverlening, kwaliteit en prestaties richting onze opdrachtgever
• Het waarborgen van serviceafspraken en het sturen op operationele doelstellingen
• Het specificeren, beoordelen en testen van functionele wijzigingen binnen pensioen- en administratiesystemen
• Het leiden van verbeterinitiatieven en projecten gericht op procesoptimalisatie en digitalisering
• Het coachen, begeleiden en inhoudelijk aansturen van collega's binnen het team
• Het vertalen van operationele vraagstukken naar structurele oplossingen die bijdragen aan een efficiënte pensioenuitvoering.

Je hebt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ruime ervaring met werkgeversprocessen binnen de pensioenadministratie
• Ervaring met projectmatig werken en het realiseren van procesverbeteringen
• Ervaring met het specificeren en testen van functionele wijzigingen binnen IT-systemen
• Je omarmt nieuwe technologieën, begrijpt de mogelijkheden van AI en digitalisering en bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar verbeteringen binnen de pensioenuitvoering

Daarnaast beschik je over sterke analytische en communicatieve vaardigheden, een klantgerichte instelling en goede kennis van Excel. Je communiceert uitstekend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen. 

• Direct een vast contract en een passend salaris
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage
• Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding
• Een snelle laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken
• Toegang tot opleidingsprogramma's, certificeringen en digitale leerplatforms voor jouw professionele groei
• Onbeperkte ontwikkelmogelijkheden via onze Academy en de nieuwste AI-trainingen en tools
• Persoonlijke coaching door betrokken people managers
• Draag bij aan een maatschappelijk relevante dienstverlening die impact heeft op miljoenen pensioendeelnemers