25 Aug
Junior Pensioenspecialist
Capgemini · Utrecht · Hybrid
Employer can sponsorGraduateDutchSalary not listed
25 Aug
Growth Marketeer CRM
NS · Utrecht · Hybrid
Employer can sponsorMid-levelDutch€3,150 – €5,500/month
New to moving to the Netherlands? Read our guides
16,180 jobs · All jobsNewest
Capgemini · Utrecht · Hybrid
NS · Utrecht · Hybrid
Coolblue · Rotterdam · Hybrid
Vitestro · Utrecht · Hybrid
Nutanix · Hoofddorp · Hybrid
PD personeel Alkmaar · Warmenhuizen · On-site
Booking.com · Amsterdam · Hybrid
Center Parcs · Zeewolde · On-site
Capgemini · Utrecht · Hybrid
Capgemini · Utrecht · Hybrid
Capgemini · Utrecht · Hybrid
Heembouw Architecten · Roelofarendsveen · Hybrid
Effectory · Amsterdam · Hybrid
Efficy · Utrecht · Hybrid
Heembouw Architecten · Roelofarendsveen · Hybrid
KPMG Staffing Facility Services · Amstelveen · On-site
SWARCO · Amersfoort · On-site
Royal Swinkels · Lieshout, Noord-Brabant, Nederland · On-site
Sogeti · Utrecht · On-site
Utrecht · Hybrid · Full-time
What we know about this job
Als Junior Pensioenspecialist bij Capgemini Pensioen Services werk je mee aan een toekomstbestendige pensioenuitvoering voor een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Je combineert klantcontact, administratieve nauwkeurigheid en procesmatig denken in een omgeving waar technologie, automatisering en dienstverlening samenkomen.
In deze rol werk je aan:
Je hebt:
Daarnaast beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed en werk je graag samen met collega's aan een uitstekende klantbeleving.
Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.
Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.
Je wordt onderdeel van Capgemini Pensioen Services, waar we werken aan innovatieve pensioenoplossingen voor een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Binnen ons team combineren we pensioenexpertise, technologie en procesoptimalisatie om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Je werkt samen met een betrokken team van pensioenspecialisten dat kennis deelt, elkaar ondersteunt en samen successen viert. Als starter of junior professional krijg je volop begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie waar leren centraal staat.
We werken hybride met een goede balans tussen thuiswerken en samenwerken op ons kantoor naast station Utrecht Leidsche Rijn. Daarnaast beschikken we over eigen parkeergelegenheid.
Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze evenementenpagina voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn.
Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | www.capgemini.com.
Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Marlene Sansua vertelt je er graag meer over.
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.