Find jobs that fit your situation.

Daarnaast:

• Diploma HBO Social work MWD/VP, of MBO 4 MMZ;
• Heb je ervaring in de GGZ of met EPA-doelgroepen;
• Sta je stevig in crisissituaties en ben je communicatief vaardig;
• Kun je de-escalerend werken en heb je altijd oog voor relatie en herstel;
• Kun je grenzen stellen met warmte en professionele helderheid;
• Werk je graag samen in een multidisciplinair zorgteam;
• Ben je nieuwsgierig naar wat de cliënt nodig heeft en wat jij kunt betekenen;
• Zie je onregelmatige diensten als een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 45/50 (min. €3180,- en max €4716,-bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24 tot 36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
• Parkeervergunningen mogelijk;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.

We bieden opleidingen, begeleiding en volop mogelijkheden om door te groeien binnen onze kliniek.

In Kliniek Mentrum De Nieuwe Meer wordt klinische zorg geboden aan cliënten met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA+). Deze problematiek gaat soms samen met verslaving, een licht verstandelijke beperking en/of ontwrichtende sociaal-maatschappelijke omstandigheden.

Onze kliniek is een essentieel onderdeel van de Amsterdamse spoed- en crisisketen: we bieden 24/7 acute opvang en korte-intensieve behandelingen. De kliniek maakt deel uit van de stedelijke crisisketen die de acute opvang voor Amsterdam verzorgt.

Jaarlijks behandelen we ongeveer 1500 cliënten, waarbij de zorgzwaarte per afdeling verschilt. Wij bieden intensieve behandeling en opvang, gericht op het stabiliseren van crisis, het vergroten van veiligheid en het ondersteunen van herstel, zodat cliënten stap voor stap hun regie terugwinnen.

Binnenkort openen we een volledig verbouwde HIC-afdeling, waarin je als groepsbegeleider een directe bijdrage kunt leveren aan het opbouwen van een veilige, professionele en herstelgerichte omgeving. Juist als groepsbegeleider ben je hierin belangrijk: jij bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en draagt iedere dag bij aan de kwaliteit van de zorg, begeleiding en leefomgeving op de afdeling.

Binnen de kliniek werken we met een 24-uursrooster met vroege, late en nachtdiensten. We werken met meeroosteren, wat betekent dat je samen met het team invloed hebt op je eigen rooster.

Mentrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld