Find jobs that fit your situation.

Je maakt onderdeel uit van de Business Unit Signalling, bestaande uit ongeveer 80 medewerkers, inclusief een team in India. Binnen de unit werk je samen met verschillende inhoudelijke teams van specialisten in treinbeveiliging. Er wordt gewerkt aan projecten in binnen- en buitenland, met ruimte om je internationaal te ontwikkelen.
 

Je bent een ervaren vakinhoudelijke specialist die gepokt en gemazeld is in het vakgebied treinbeveiliging. Je bent toe aan een nieuwe ontwikkeling in je loopbaan, bijvoorbeeld het werken aan internationale projecten of met een andere invalshoek (vanuit een ingenieursbureau). Je bent in staat om integraal samen te werken met andere disciplines en neemt daarbij zo nodig inhoudelijk initiatief. Je bent proactief, zelfstandig en beschikt naast technische vaardigheden ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden bij het werken met het team om je heen. Als het nodig is, doe je een stap extra om een deadline voor een oplevering of indienststelling te halen.

•    Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting;
•    Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in de discipline treinbeveiliging, binnen de railverkeerstechniek, het primaire of het secundaire werkveld;
•    Je hebt een of meerdere certificeringen voor Veiligheidskritische Technische Taken (VKTT’s) voor ingenieursdiensten in bezit of ervaring waarmee je deze snel kunt verkrijgen. 
•    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, kennis van Engelse en Duitse taal is een pré. 
•    Je bent inhoudelijk sterk, hebt een integrale blik, bent resultaatgericht, communicatief vaardig, een echte teamspeler en vindt het leuk om anderen op te leiden.

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-GK1 #LI-Hybrid 

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.